女职工病退女职工病退待遇 _经验知识

法律分析病退也属于正式退休，但办理病退是有条件的1病退男职工须满50岁，女职工需满45岁21997年12月31日前参加工作的职工，缴费年限含视同缴费年限累计满10年1998年1月1日后参加工作的职工，缴费。
因而病退的男职工缴正常退休的男职工来说，他的缴费年限少了十年，所以说养老金自然也就会由于缴费年限的减少而降低，而病退的女职工同样也比正常退休的女职工少交五年的社保，那么病退后他的养老金当然也是少的究其基本。
根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是1女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休女职工在非管理岗的，年满50周岁退休2因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市区县劳动鉴定委员会鉴定达到。
新的退休年龄还未出台，病退年龄不会延迟，病退本身不受年龄限制，只不过退的越早，退休金越少罢了。
法律分析正常情况下女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁特殊情况下因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接办理病退法律依据关于工人退休退职的暂行办法排名条全民。

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女职工退休年龄具体规定北精国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市区县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年。
【女职工病退女职工病退待遇】职工身份和干部身份是计划经济的产物，一致延续至今以上为大部分的企业女员工正常办理退休的情况，另外还有两种特殊情况的退休，一是从事有毒有害井下高空高温等特殊工种的女员工可以在45岁办理退休，二是病退，病退。

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