金枝欲孽|《金枝欲孽》:拍领导马屁也要因地制宜

金枝欲孽|《金枝欲孽》:拍领导马屁也要因地制宜

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继续我们的《金枝欲孽》之《我的领导是如妃》 。

依然有请我们发挥稳定且比较贴地的后宫潜力股宝禅姑姑 。
她终于挨批评了 , 领导如妃产后复出 , 准备走硬核职场妈妈路线 。
但这会儿呢 , 如妃稍微陷入了容貌焦虑 。
她在做日常身体spa保养的过程中 , 宝禅说错话了 。

这个场景点出了一个职场雷区:你奉承领导 , 要先看看领导最近的境遇如何 。
更何况 , 如妃属于耿直派领导 , 不大吃阿谀奉承这一套 , 你要拍马屁呢 , 一定要精准投放 。
有的领导 , 喜欢活在通稿里 , 这种领导吧 , 上升期有限 , 因为眼界受限 , 又只愿意听好话 。
而如妃这种领导吧 , 拍她马屁不容易 。
她这个阶段还是心事重重的 , 前面皇帝刚回来 , 就来如妃这里打了个卡 , 屁股都没坐热就走了 。
如妃是聪明人 , 她懂自己目前的困境 , 一个是产后颜值不如巅峰 , 另一个是后宫地位还需巩固 。
她在焦虑 , 这时候宝禅还戳她软肋 , 这不是自己踩坑么?
所以宝禅这会儿拍马屁 , 让她很不爽:言多必失知不知道 。
我们再看前阵子皇后旁边的马屁精们 , 也是皇帝马上回宫了 , 宫女提议给皇后化个装嫩的桃花妆 , 还发比较失真的通稿 。

但皇后很开心呀 , 因为她此时的境遇在上升期 , 她一方面在筹谋 , 在等待如妃的跌落 , 另一方面 , 也是相当自信 , 自信可以抓牢皇帝的心 。
不过皇后容貌焦虑更严重 , 不然也不会有中后期后宫Tony小禄子的机会 。
怕什么来什么 , 皇后这会儿带着清宫定制版娇韵诗来了 , 两位高级嫔妃就「容貌焦虑」来了一轮艳压通稿 。
活在现代的各位女性朋友们 , 千万不要被容貌焦虑困扰 , 活出真实的自己最美 。
不过如妃她们活在古代 , 只能身不由己了 。
其实呢 , 宝禅这一轮表现 , 有自己的问题 。
前面剧情已经交代多次 , 宝禅有时候喜欢自嗨 , 比如拿着鸡毛当令箭 , 如妃已经多次给予眼神警告了 。
她在「沉不住气」方面 , 还没有做到优化 。
领导最近心情不好 , 就少说话 , 这样就少踩雷 。
内心可以默默复盘:为什么领导心情不好?她焦虑的点在哪里?而我能不能站在领导角度去看这些问题呢?如果我是她 , 我该怎么办呢?
对领导需要有一个预判 , 根据ta个性与能力的综合特点 , 再集合自身能力 , 就可以为机会做准备 。
如果你能力没有那么强 , 那么就选择规避风险 , 领导最近心情不好 , ta搞不定自己的上层关系 , 或者仕途在瓶颈期里 , 情绪有点波动 , 那这时候你能做的 , 就是先主动降低自己的扣分项 。
而且这个时候 , 领导自己状态不好的时候 , 也希望周围少点出错 , 少点是非 , 这也算是团队默契度的一环 。
如果你能力还不错 , 像宝禅这样 , 你就可以试着站在领导当下的困局去思考 。
假设你未来做了领导了 , 你也要经历生娃这个环节 , 你依然想巩固事业 , 那该怎么权衡呢?
【金枝欲孽|《金枝欲孽》:拍领导马屁也要因地制宜】如果你是潜力股员工 , 这些问题都应该去思考一下 。
向上管理中 , 预判和管理好领导的情绪也很重要的 , 再往大的范畴说 , 只要你在团队协作这个框架里 , 你都需要预判和管理好周围每个人的情绪 。
这件事情做好了 , 你的职场就会保持一个很顺的基本盘 , 职场技能与生活技能再无缝衔接 , 生活也会保持一个基本的平顺 。