软件|为什么一开会，总说套话空话？机器人

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为什么开会总说套话空话？看到这句话，不由地想起体制内领导发言的样子，其实不仅是体制内的领导，体制外的老板也是说套话空话的高手，就连美国总统就职演讲也是一样， 90%是套话空话。

体制内开会的空话套话我表弟重点大学毕业后，进入一家互联网大厂上班。虽然收入不低，但家里人觉得不稳定、工作太辛苦，一直催着他考公务员。表弟经过两年努力终于成功上岸！顺利考上了公务员，在一家国家机关单位工作，捧上了人人艳羡的铁饭碗。
从互联网高强度的工作模式一下子进入机关单位的工作步调，刚开始上班时，表弟特别不适应，尤其是特别反感开会。每次开会，听着听着就要睡着了。有一次开会，表弟他们科室领导竟然让他做会议纪要！美其名曰年轻人要经受锻炼，笔杆子能力很重要。表弟快崩溃了。表弟说：这好比是自己被敌军捕获，不一抢击毙了你，非要十八班刑具一一来折磨你。
不过，适者生存，经过体制内的洗礼，表弟渐入佳境。他说非常佩服体制内讲官话套话的领导，十个字就能说清楚的问题，他愣是能给你讲出一万字，最关键这一万字你说和主题不沾边吧，人家又似是而非的沾着边。你说沾着边吧，这一万字你又完全不知道他讲了个啥。
很多工作上的事一张纸就能说清楚，非得套个头，接个升华的尾拓展到至少三四页。小材料谈要求必谈三大点，长一些的每大点再来个一是二是三是。这还只是小材料，大材料只谈一二三完全没有排面，不展开个五六七八不详实没深度，光部室领导那一关都过不去。
表弟说以前开会觉得领导说话都是废话，后来接触这个才知道都是学问。能说出来这些话的的水平都很高，这满满都是干货啊。表弟发现级别越高的领导“空话”越多，了解、熟悉、去办，一次会议涉及到参会者个人的很可能只有一句，讲那么多是为了提高主观能动性，加强监督合作。团队的组织力就是战斗力。

体制外开会时的空话套话【软件|为什么一开会，总说套话空话？】在体制外的公司摸爬滚打多年的职场人，也深深体会到开会总说空话套话的意义。说实话：体制外的老板也是给员工打鸡血、画饼的高手。
我大学毕业两年后，跳槽换工作，面试过好几家公司，老板为了压低你的工作，就给你画饼，讲起话来真是一套一套的。后来，我被忽悠进公司，才发现上了老板的当。老板说的那些话至今记忆犹深。
“虽然我们给你开的工资低了一点，但是你能通过在公司工作，提高你的工作技能、丰富你的工作经验，等于我们免费给你做了岗位培训，这些对你都是无价的！”
“年轻人不要把钱看得太重，对于你这样没有几年工作经验的人来说，发展空间对你才是最重要的” 。
“年轻人不能那么重物质的，对个人发展很不利的。唯有自我提升才是最重要的。获得能力和经验，才利于你们的长远发展。学会规划自己的未来，学会沉淀和提升自己才是更重要的事情！”
对于工作没多久的年轻人来说，这些话听起来好像真是在为你好，老板给了你最低工资，还然你觉得是你欠了公司。真是高明。
我朋友曾经在一家私企打工，干了一年就辞职了，原因是一开会领导就说空话，给他画饼。