预防择业陷阱的方法常见的就业陷阱有哪些?如何防范?( 二 ) _经验知识

就业陷阱有哪些?应当如何应对二就业陷阱的防范 1学校层面 1加强就业政策宣传教育学校就业部门要及时对毕业大学生进行就业形势教育，让毕业生认清当前的就业形势，了解国家较新的就业政策，培养多次就业意识和创业精神例如，让学生了解国家确立。
求职时可能会面临这些陷阱1用人单位变相收取各种费用，如报名费培训费等等，其实是一些企业变相敛财的手段和方法2有些单位在刊登招聘广告时在具体职位及岗位职责描述时含混不清，对用人要求的标准不明确，没有严格的。
可以百度搜索大学生就业陷阱及预防措施陷阱一不签订就业协议书就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，如不签订就业协议，毕业生的人事档案，户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城市而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益，如办理。

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当前大学生就业陷阱主要表现出四个典型的特征第壹，欺骗性主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传，信誓旦旦的不实承诺，热情有加的伪善行为来取得大学生的信任和很高期望，然後在协议中提出苛刻条件，隐藏各种不法目的第二，诱惑。

预防择业陷阱的方法 常见的就业陷阱有哪些?如何防范?( 二 )

预防择业陷阱的方法常见的就业陷阱有哪些?如何防范?( 二 )