职工伙食费账务处理职工食堂费用账务处理 _经验知识

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费开支时借应付职工薪酬福利费贷库存现金月末结转借管理费用或销售费用生产成本；然后写上多少钱~~~等等，写完了就给经理签字，经理是要仔细看的，以免乱报销，经理签了，食堂的人就去出纳报销，然后月低我作账借管理费用福利费XXX 贷现金XXX 就这样了~~~` 。
借现金银行存款贷主营业务收入扣发工资或借现金银行存款贷管理费用或相关期间费用扣发工资当然你单位如果使用应付福利费也是可以的，但前提是补助午餐，事实上你是没有补助而是工资中扣除了这一块；1职工加班的餐费支出员工因工作需要，按照公司规定加班，一般公司都会按一定标准给报销餐费对这种加班的餐费支出，在会计处理实务中一般都是在“职工福利费”科目核算做账务处理时，发票可以作为原始凭证入账，会计分录如下。
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费开支时借应付职工薪酬福利费贷库存现金月末结转借管理费用或销售费用生产成本；2使用新会计准则1支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费借应付职工薪酬职工福利费贷现金 2月末，分配时借管理费用福利费贷应付职工薪酬职工福利费会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或。
企业职工食堂费用会计处理1、根据会计和财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目计提的职工福利费，按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬福利费”科目。
2、1根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目2计提的职工福利费，按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬。

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3、工厂员工伙食费可以计入应付职工薪酬科目，二级科目为工资奖金津贴和补贴，会计分录为借应付职工薪酬工资奖金津贴和补贴贷银行存款库存现金应付职工薪酬账户1账户性质负债类账户，2账户用途用。
4、根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，是本单位职工此费用可用职工福利列支入账需要发票，职工福利费也是需要发票，否则不允许在企业所得税税前扣除不是没发票的计入福利费，有发票。
5、应付职工薪酬福利费现在福利费不计提了，直接在费用发生时通过应付职工薪酬过下账借管理费用销售费用制造费用生产成本福利费贷应付职工薪酬福利费借应付职工薪酬福利费贷银行存款或现金实列。
6、行政事业单位职工食堂的账务处理是这样的1如果伙食费不实行包干，事业单位食堂发行钱票，在通常情况下，不允许事业单位食堂经手现金，一般是由财务代发行，这时的财务账务处理为，现金类应收款为借，事业单位食堂应收款为贷。
职工伙食费账务处理流程分析如下1根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目2计提的职工福利费，按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付。

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借管理费用伙食费贷应付职工薪酬，支付借应付职工薪酬贷现金。

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