入职后 , 会直接安排琐碎的工作给你 , 有不明白的 , 再做专项讲解 , 比较偏面 。
你无法从一个宏观、整体的角度审视所从事的工作 , 时常会迷茫 , 会痛苦 。
甚至搞不明白工作的意义是什么 , 分内工作有哪些 , 以及工作之间有什么关系 。
此前 , 我就有过一段痛彻心扉的经历 。
因缺乏行业知识 , 做产品运营时 , 仅凭着以往的经验 , 以及不懂就问的态度 , 艰难地“应付”着工作 。
不能站在全局的运营视角 , 审视当下在做的工作 。
时常会因24小时不定时接到同事电话而痛苦 , 因不知分内工作有哪些而恐慌 , 因不知工作的意义而迷茫 。
直到后来读了黄有璨老师的《运营之光》 , 全面系统地了解了什么是运营 , 运营的工作有哪些 , 以及一个运营人的未来 , 突然茅塞顿开 , 充满了力量 。
如果再去做运营 , 我有信心能做的更加自如 , 更出成果 。
了解一百个关键词 , 向专家请教 , 找三到五本书细看 , 这些都是入门诀窍中的诀窍 。
入门绝对不是全部 , 只是刚刚开始 。
如何进一步上台阶 , 没有好办法 , 只有做事 。
三到五年 , 跟对人 , 持续不停地做事 , 把事做专 , 做精 。
过了三到五年 , 你就开始进阶变成了中级专家 。
最后是登顶 。
若想成为行业专家 , 没有十年不断地做事 , 不停地重复——做项目、找专家、看专著等 , 绝对是不行的 。
若有人问 , 选择工作的时候应该怎么选?
其他人不能帮你选 , 只能给你最好的建议:1、选择喜欢的行业去做 。 哪些是自己喜欢的 , 想做的 , 只能自己去思考 , 去尝试 。
2、刚毕业的十年 , 不要管收入 , 埋头长本事 。 入门、进阶、登顶 , 没有十年的时间 , 是很难做到的 。
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