高台|高台：牵线搭桥拓渠道，解决群众就业“揪心事” 高校|创业|脱贫

text":"【高台|高台：牵线搭桥拓渠道，解决群众就业“揪心事”】高台县人社局紧紧围绕为民办实事的宗旨，把稳定和扩大就业作为首要任务，大力实施就业创业富民行动，以实际行动解民困、疏民忧、暖民心，切实解决了一批人民群众就业创业过程中的揪心事，提高了人民群众的幸福感、获得感。
多元服务引导就业。为高校毕业生开辟绿色就业渠道，紧盯需求灵活采取招聘活动服务一批、就业见习介绍一批、企业服务吸纳一批、组织考试录用一批等有效举措，积极引导高校毕业生进入企事业单位就业。至目前，推荐岗位实现灵活就业72人，推荐大学生进企业服务51人，安置见习生60人，新安置就业困难高校毕业生60人。
精准对接输转就业。依托县镇劳动力市场服务格局，利用张掖就业创业网和农村劳动力市场网络等平台，及时发布各类用工信息，建立劳务对接机制，引导脱贫劳动力合理有序就业。整合培训资源，通过“岗位+劳务机构+培训”模式，完善培训输转一体化服务体系，根据脱贫劳动力自身特点和培训需求，采取“培训券”“嵌入式”“订单式”培训，确保劳动力技能培训工作有效推进。鼓励脱贫劳动力通过组织化输转就业实现脱贫致富，至目前，输转城乡劳动力3.13万人，实现劳务收入3.12亿元。
兜底保障援助就业。紧盯就业困难群体需求，不断完善政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益性岗位托底安置“四位一体”就业帮扶机制，将公益性安置作为托底安置重点群体的主要渠道，推行岗位设置“编制化”、援助服务“信息化”、人员进出“规范化”、职业培训“分类化”、资金监管“常态化”的管理模式，持续保障重点群体就业权益。至目前，新补充安置123名就业困难人员到城镇公益性岗位就业，落实岗位补贴426.5万元，社保补贴171.4万元。
搭建平台促进就业。通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道，定期了解县内企业、项目用工情况和招聘计划，积极推行“12+4”招聘服务模式，利用“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务周”“高校毕业生就业双选对接”等线上线下招聘会，集中发布空岗信息，为企业和劳动者提供就业信息对接服务。至目前，开展线上线下招聘会60场次，提供就业岗位5000余个，达成就业意向1400余人。（寇彩娣）
编辑：杨兴
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