就像学历补贴这部分收入就是985、211的毕业生独享的 , 享受的待遇是很多普通的毕业生享受不到的 。 其次 , 就是研究生或者是博士生等高学历人才 。
各单位都有人才引进政策 , 对于这部分引进的人才给到的待遇和福利 , 是远远高于正常招聘的毕业生的福利待遇的 。 比如一次性安家费和落户补贴等
另外需要注意的是 , 通过人才引进的方式进入铁饭碗单位的毕业生 , 大多数都是没有编制的 , 也就是合同工 。 但好处就是享受到的薪资待遇更高 , 未来也有机会进入体制内 。
最后一类就是应届毕业生 , 因为国企招聘几乎100%都是面向应届毕业生的 , 也就是说 , 不是应届毕业生都没有机会 。 哪怕各项条件都完美的符合 , 也只能看着 , 拿到就业机会 。
而说到这里就不得不提醒所有的毕业生 , 一定要利用好自己的应届生身份 。 这点从各大国企单位的招聘也能看出来 。
也是国家缓解大学生就业难的一项政策 , 对于应届毕业生给到了很大的就业优势 。 因此 , 毕业生们就要利用好应届生的身份 , 错过了太可惜 。
结语中铁十二局属于铁路的一个分支 , 虽然对毕业生很友好 , 却也很辛苦 , 因为地区的不同 , 岗位的不同以及学历等各项的不同 , 最后的薪资也会有很大的差距 。
就像同样都是铁路的职工 , 有的毕业生工作多年依旧是3500左右的收入 。 但这并不代表所有的铁路待遇都不好 , 毕竟影响薪资待遇的因素有很多 , 毕业生也得从自己身上找找原因 。
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