招聘|应届生喜从天降，事业单位招录门槛有新变化，职校生受益最为明显( 二 ) 军人

大门已经打开了，但职校生能不能走进来，还需要各凭本事其实坦白讲，同样的一个专业，职校生三年学制，本科生四年学制，正所谓失之毫厘谬以千里，更何况是整整一年的学习时间呢？所以在一定程度上，职校生对于知识的积累就是会有更大的概率逊色于本科生，想要打破这种劣势的唯一办法就是付出更多的努力。

职校往往会更加注重实践，而实践其实就是入职之后，能够在行业中站稳脚跟的根本，所以职校生如果能够好好利用，有些劣势也是能够转化为优势的。
另外如果真的这个政策能够在全国范围内实施，职校生想要参加事业编制的考试，就要比其他考生花更多的时间去备考，去准备，用能力去弥补学历的劣势，没有伞的孩子，就更要学会努力奔跑。

笔者寄语：
事业单位如果能够打破学历门槛，企业单位也会逐渐向事业单位看齐，未来的就业大环境可能都会为职校生提供更多的就业机会，所以职校生不仅仅是有了更大的概率入编，而是在很多行业里，都可能会有更多竞争机会。
但机会有了，没有足够的能力也是枉然，所以希望职校生能够好好珍惜这样的机会，用你的能力让各大企事业单位真正从心里认同，能力不完全由学历决定这个观点，才会让这样的政策真正能够实施下去。

话题讨论：你如何看待有关部门规定事业单位不得限制毕业院校这个政策？欢迎留言评论。
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