新东方|面对裁员，职场人应如何面对？招聘

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近日，据网上报道，多位曹操出行员工反馈，曹操出行正在裁员，多位员工称已收到公司协商离职通知，收到通知当天即走，部分员工的赔偿为“n+2” ，据了解，裁员比例在40%左右。但公司回应，是业务优化、调整。
不知何时起，优化、调整已成为公司裁员的代名词。还有一些大厂称之为“毕业” 。
不管是业务调整还是裁员， 40%这个数字确实令人惊讶。
不但是曹操出行，估计其他网约车日子也不好过。

3月以来，阿里也被曝裁员消息， MMC（社区电商）、飞猪、钉钉、全球速卖通俄罗斯公司被曝裁员，且比例都不小。据网传消息，京东的“京喜拼拼”、腾讯的CSIG（云与智慧产业事业群）和PCG（平台与内容事业群）、滴滴货运、小红书、美团优选、百度游戏部门相继被曝裁员。
无独有偶，近日，马斯克在公司邮件中说：对经济走势感觉很糟糕、要裁掉10%员工，一石激起千层浪。
继大厂“毕业式”裁员后，深圳又有公司推出了“竞标式”降薪，要求每位员工分别填写理想降薪表，由员工与员工之间进行竞标，谁填写的工资降得最多，谁就能留下，称为花式裁员。

去年特别是今年以来，感觉各行各业的日子都不好过。房地产、教育培训率先受到影响，紧接着互联网大厂、各实体企业、贸易企业均不同程度受到影响。
以我个人为例，今年1月辞职以前，在一家著名的上市公司，担任中层管理人员。因财务问题，公司进入退市，业务停滞，内卷厉害，就辞职出来了。当时想，凭我211大学的研究生文凭、个人的能力、多年的经验，找个工作应该不在话下。但截止目前在猎聘等四大平台投了不下于300份简历，但几乎石沉大海，这时才感到寒冬的刺骨和心里的彷徨无助，何以至此？
趁着空闲时光，逛了一下我们小区，发现之前熟悉的店铺都关门了。与朋友聚会，聊到今年的经济形势，大家都直摇头，看来寒冬是真的来了。
一天与一朋友上街打车，看到一辆出租车停在路边，于是上了车，出租车司机说：从来没有碰到过今年这种停车等人的情况。

是，寒冬来了，零下40度的寒冬。怎么办？开源节流，广挖洞、多积粮。
现在有工作的，珍惜当下，再大的委屈都心上放把刀，忍了吧，等形势好了再谋。
正在找工作的，也别挑了，有工作就干吧。
广开源。找钱，靠劳动挣钱不丢脸，实在不行，摆地摊、做饮食都可。
要节流。不该花的钱不要乱花，少请客，自己买菜自己做，省钱又锻炼厨艺；戒烟，不但省钱，对身体也好。
投资需谨慎。我有位朋友，前几年做房地产、做工程，赚了些钱，后来听他一朋友忽悠，说有个日本进口的项目，很好，有技术、有市场，国内没有，于是头脑一热签了合同，砸进去几百万，把之前赚的钱都投进去，但一年过去了，项目没有进展，就手握一个技术转让合同，技术究竟啥样，没见着，搞得整天睡不着觉。
练内功。如果当前没有合适工作，手里有点积蓄的，在家多陪陪家人、多看看书、多思考，总结职场以来的一些经验，为未来打一下基础，不要整天打游戏、追连续剧，沉迷在虚拟世界。