|糟糕的公司，都有哪些“特征”呢？

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1、长期招聘新人，然后说是：公司要转动，需要招聘“新鲜血液” 。

2、员工一犯错误，老板不问三七二十八，动不动就拿“公司制度”来压制你。
3、员工有事离岗一会儿，没有向领导报备，运气好的就是晚点岗位上见，运气不好的就是“通报批评罚款表”上见。
4、财务和人事人员离职率高。
5、规定每个月15号之后发工资。

6、说好的20号发工资，拖到21、22号才发，周末和节假日顺延。

7、人员轮岗波动大，早上在岗位1 ，下午就在岗位2 。
8、经常被叫去协助帮忙干苦力活。
9、公司把你每天的工作安排得满满，让你没有片刻的休闲时间，顺便带上一句“你要是接受不了，你可以选择离职” 。
10、管理层和基层员工关系不和谐。

11、内部人员关系矛盾多，做事和说话都得小心翼翼。

12、领导办事看人不看事，想要干得好，需要遇上关系好的领导。
13、每天都要写工作汇报，没有按时提交就从工资里面扣钱。
14、每天强制员工阅读如何“经验企业”的书，搞得大家离开公司之后都想当“老板”、“老板娘”一样。
15、公司有很多老板的亲戚。

16、强迫员工参加团建，身体不舒适还不允许请假。

17、放假不按照国家规定休假日休假。
18、国家休假日加班只给加班费。
19、不在销售工作岗位上工作，也要在朋友圈发布销售信息。
20、经常让员工加班加点，还不给加班费，说是“工作没有按时完成” 。

21、工作上“加料不加酱” ，工作增多工资却不增。

22、厕所纸巾限制领用，自己要用的纸巾自己购买。
23、办公椅子抓到哪把就哪把，好与不好自己看着办。
24、明文规定的提成制度，说改就改、说换就换、能拖就拖。
25、员工一提加薪，管理层就来火。

26、大BOSS每天把太多的工作中心放在整顿员工和卫生上，而不去想怎么提高销售、增加利润。

27、BOSS爱发脾气，业绩一下滑就怒骂员工。
28、说好的2个月试用期结束后转正和加薪， 2月只见转正，不见加薪。
29、用年度旅游替取员工福利。
【|糟糕的公司，都有哪些“特征”呢？】30、迟到一分钟被罚打扫卫生，晚退半小时没表扬。