辅警|职场上,没人相信大家好才是真的好

辅警|职场上,没人相信大家好才是真的好

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有那么一句广告“大家好才是真的好” , 这句话其实说的是一个真理 , 如果这个世界所有人都过得很好 , 那么 , 真的是乌托邦的境界了 。
不过 , 这种情况 , 不可能出现 , 无论在哪儿 。
【辅警|职场上,没人相信大家好才是真的好】尤其现在社会 , 很多人根本见不得别人好 , 更不要说大家都好 。
攀比炫富 , 亲戚之间 , 朋友之间 , 同事之间 , 同学之间 , 邻里之间 , 总之就是见不得别人比自己好 。 有能力 , 就想办法比别人更好 , 没能力 , 就讽刺比自己好的人 。
职场上 , 这样的情况更加不可能发生 , 大家好 , 我必然不好 。

有这么一个很经典的案例 。

小赵最近接了一个大单 , 然后公司同事各种讽刺 , 什么运气好 , 瞎猫碰到死耗子 , 等等 。 并且遇到问题的时候 , 需要大家协调 , 需要其他部门帮忙 , 大家都冷眼旁观 , 不愿意帮忙 。 找技术部给客户讲解产品功能 , 技术部推脱没时间;找仓储部确认每个产品部件是否有货 , 仓储部的人只告诉他系统上能下单就有 , 不管仓库是否真的有货;遇到销售上问题 , 找其他老员工帮忙 , 其他老员工一律不理 。 最终 , 磕磕绊绊 , 客户没了耐心 , 小赵把单子跟丢了 , 大家倒是都来安慰他 。
确实 , 人都是这样 , 如果别人都很好 , 做了大单 , 给公司赚了钱 , 那就是我能力不行 , 到时候领导怎么看待我 。 只有大家都不好了 , 大家都一样了 , 才能表现得自己不是很无能 。

工厂新来的员工 , 每天能生产产能达到20件 , 主管找他谈话:你做那么快干嘛?我们工资不是计件的 , 我们是计时工资 , 被逼无奈 , 只能拖拖拉拉 , 将自己的产能降到跟其他员工一样 , 最终还由于被其他员工举报不合群而离职 。
公司新来的员工 , 一天之内找到了老板想要的客户联系方式 , 并且约定了面谈时间 , 其他销售员讽刺 , 这么努力干嘛 , 这次运气好 , 一下就找到了联系方式 , 以后每次都会有这么好的运气么?这么快干嘛 , 想证明自己有能力 , 是想把我们都逼走么!

所以在职场上 , 永远不会有大家好才是真的好 , 会有的 , 只是大家都好我必然不好 。