|职场危机？把握住了，就是人生的转机！！！

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一个朋友，由于太单纯，被同事折腾得灰头土脸，差点搞得人财两空。心灰意冷的他选择了离开，去了另一个条件不那么优厚的单位。
很多“前同事”都嘲笑他，说他是“夹着尾巴逃跑的迷途狗” 。

他也很郁闷，觉得自己和一条失败的老狗没什么区别，从一个有前途、性价比高的单位跳到一个又旧又破的单位，太丢人了。
然而，不到三年的时间， “走失的狗”在新单位成绩不错，前途一片光明。虽然单位不怎么样，但是有资源很重要，单位也愿意把资源倾斜给这个勤奋踏实的年轻人。
他得到了很好的锻炼机会，自然成长很快，单位人员构成比较简单，没太多破事，斗争也不多。虽然钱和福利比以前少了一点，但是相比发展和未来，他觉得还是挺值得的。

那些原本嘲笑“丢狗”的同事，因为部门亏损而被调离，人员全部分流到其他部门，部门亏损的分诊人员在新部门能有什么好的发展？不被排斥就好。本来嘲笑别人就是“丧家之犬” ，现在被现实弄得嘴都肿了，一句话都说不出来。
那朋友在危机中受挫，甚至被“淘汰” ，但他很快就从危机中调整过来，并很快迈出了下一步，通过不断的努力、总结和调整，他个人找到了自己的光芒。
那些曾经打败过他的“前同事” ，在“又杀了一个”的喜悦中继续战斗，把“继续战斗”作为自己最大的成功和快乐，无心也无心工作。对他们来说，工作不会带来成功，但“奋斗”会。
因为没人工作，全员“奋斗” ，最后部门亏损太多，全部跟部门完了，分流到其他地方。光明再也不会重现，江湖上也没有这样的人。
谁是最终的赢家？

有些人一开始是输了，但他们能总结经验，及时转身，不断努力，不断进步，最终获得自己闪耀的硬实力。有些人一开始赢了，最后却彻底输了。
职场起起伏伏，危机在所难免。每个人都喜欢一帆风顺，没有人希望遇到危机。尤其是对于职场人来说，危机是一种想起来就要命的东西。但世人不为人心所动，卷入洪流，必然随波逐流，或被冲上顶峰，或被卷入深谷，即使是最强大的人也不能幸免。
当被激流卷入深谷时，无论多么强大，多么能干，多么善良温柔，或者多么老谋深算，都难以逆流而上，迅速改变局面。这是众多职场力量和非力量共同作用下的“一段时间的必然结果” 。有时候是可以预见的，有时候是意想不到的。但无论如何，很少有人能打败它，绕过它。
既然是“必然结果” ，那就别无选择，只能“必然接受” 。职场危机往往是转机的开始，危机带来的“冲击”是转折的开始。

人在顺境的时候，很难客观的看待自己。他们大多认为自己聪明、有能力、有智慧， “目前的好时光可以永远持续下去” 。
过度乐观往往伴随着自满，警惕性降低，危机感降低。长期的“乐观”也会让人变得懒惰，别说向上的动力，有时候甚至不愿意思考。
当危机来袭，个人境遇天翻地覆，跌到谷底难以翻身的时候，真的可以激发自己对自己的深入思考。
在逆境的压迫下，在“重新认识人性”的冲击下，在诸多“遗憾”的反思下，每个人都会对自己和社会有一个全新的、翻天覆地的认识。