职工下岗国企职工下岗 _经验知识

下岗职工由于缺少正常的劳动收入，在再就业服务中心托管期间，养老保险和失业保险的交纳与在岗职工不一样，由企业独自含个人部分按规定比例缴纳对托管期满的失业人员，由再就业中心及时将其档案转入劳动力市场或人才市场，办；法律分析下岗职工可以享受相应的经济补偿，补偿内容根据劳动合同法第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向；法律分析下岗工人补助1有条件的发放生活费2达到提前退休年限自行选择退休达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金下岗职工基本生活费发放规定1下岗职工男女工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄；下岗潮是从1993年开始一直到2001年结束这一段时间下岗职工问题较早出现于1990年代初期，当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职” ，有的地方叫“厂内待业” ，有的叫“放长假”“两不找”等等90年代中后期，下岗职工问题作；法律分析下岗职工不完全等同于开除，下岗职工也包括在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员法律依据中华人民共和国劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建；法律分析一下岗工人补助1有条件的发放生活费2达到提前退休年限自行选择退休3达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金二下岗职工基本生活费发放规定1下岗职工男女工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的；法律分析一下岗工人补助1有条件的发放生活费达到提前退休年限自行选择退休达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金二下岗职工基本生活费发放规定下岗职工男女工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26 。
法律分析1 下岗时可从单位按工作年限领取不超过24个月的失业补偿金2 按规定办理失业证再就业证后，可申请失业保险金3 4050社保补贴，主要是对于下岗工人在交社保时候给予一定的补贴，下岗职工女性；热心网友 20190312 下岗职工较新消息较新政策规定一解决大龄下岗职工现实政策 1有条件的发放生活费2达到提前退休年限自行选择退休3达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金二“提前退休”与“正常退休”；中国大规模下岗发生在1993年1998年自1978年中国实行改革开放以后，国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击进入九十年代，大量国有企业效率低下，三角债频发在此关键时候，国有企业重组也就成为必然，进而引起重组；1对中小企业劳动就业服务企业等就业实体吸纳国有企业下岗职工，只要符合国家产业政策产品适销对路符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持2下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入，个人自其持下岗。

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较早的职工下岗产生于1987年的劳动合同制改革当时的人数很少，情况也很复杂，大多带有自愿的性质，比如有的自己开始尝试下海有的女工在家带孩子有的脱产学习等等，待遇也是自己与企业协商，有的没有什么补贴，有的还要向；法律依据企业职工带薪年休假实施办法第九条用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意第十条；一原国有企业下岗职工退休规定1国有企业下岗职工退休规定男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下高空高温特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁女年满45 。

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