|领导位置如何才能坐得越来越稳？抓住这八条要害就是了！( 三 )

所以，想稳住你的领导地位，就需要仔细斟酌你的整体实力如何，被替代性如何，有多少人是听你的，有多少人可能是挺你的，有多少人和你作对，有多少人对你则抱着无所谓的态度？你如何把自己的人搞得多多的？你又如何培植自己的亲信力量，培养自己的心腹？培养起来别人无法染指的、只属于你的铁杆？
所以我们会发现，但凡领导地位稳固的，台面上或私底下，都有属于他的亲密人员，都有他特别信得过的铁杆力量，都有对他忠心耿耿的几个或几十个人。
话说想培植属于自己的力量，没有利益和情感输出，那当然是不可能的。至于如何输出利益或情感，那就是做领导的学问了。

07领导地位要稳，必须处理好上下级关系，尤其是向上的关系
领导地位要稳，除了做好本职工作，除了带好团队，除了拥有属于自己的资源和人脉，至关重要的一点，就是要处理好和你的直属上司之间的关系。
如果上下级关系处理不好，或者认为无所谓，那么你的领导地位肯定是难以稳固的。
有些专业能力特别强的领导，特别容易忽视或忽略这一点，就比如我，做管理工作快20年了，至少有15年没有把处理好和直属领导之间的关系摆在一个正确的位置上，这当然就带来我的多次跳槽。
话说唯有跳槽，才能维持不高不低的领导岗位工作。因为没有做好自身的管理岗位维护，因为没有和直属上司、我的老板搞好关系，带来的损害是相当大的，这是多么痛的领悟哦！
所以，只要你做了领导，骨子里的傲气就要收敛一些，就要让你的上司看到你的忠诚，你的可靠，你的可以信赖，甚至是无条件信赖。这样你才能获得来自他的更多支持与背书。

08领导地位要稳，需要及时清除威胁你地位的人
话说做了领导之后，就会面临更多的威胁。
身处高位，一方面视野开阔了，思维深度和广度增加了，另一方面所面对的威胁也增加了，公司对你的要求也提高了。
所以，做了领导，就成了一个多面体，需要具有面对各种问题的能力，需要变得更敏捷，更灵活，更明智；也需要变得更善于保护自己，保护自己的地位。
如果你不善于保护自己，那么稀里糊涂被人利用了，被人卖掉了，被人整惨了，往往是后知后觉得。
而如果你善于保护自己，对威胁自己的人、威胁自己的事情看得很明白，那么就有利于及时采取必要措施，消除威胁。
话说如果领导看中了其他比你能干的人怎么办？如果领导听信谗言打击你怎么办？如果你的下属有能力高强者挑战你怎么办？如果你付出了很多得不到认可怎么办？
话说所有可能威胁到你的人或情形，你需要时时分析，及时采取得力措施消除掉才行的。
所以我们会发现有些领导很喜欢玩弄平衡与内斗，玩弄内耗与争斗，以便于他坐山观虎斗，便于他站在更高位置做出权衡和掌控。
【|领导位置如何才能坐得越来越稳？抓住这八条要害就是了！】话说有意制造对立，有意制造冲突，有意制造是非的很多领导，其真正的目的，就在于消除对自我位置的威胁。（MZK）