除了改善大环境以外 , 职高的教学水平也亟待提高大环境如果能够得以改善 , 成为一名工人 , 不再是学生们的“退而求其次” , 而是真真正正成为一名平等的选择时 , 那么愿意进入到职高学习的同学自然也会提高 , 用质变引起量变 。
首先 , 完善对职校的管理 , 很多家长不愿意学生就读职高的一大原因 , 是觉得现在部分职校在管理上不如普高那么严格 , 很多同学可能本身是抱着想要好好学习的心态去的 , 但最后却受到环境的影响 , 而逐渐开始走下坡路 。
其次 , 提高教学质量 , 开展校企合作 , 校企合作其实是很多国外的职校会采取的一种教学方式 , 这样的教学方式更加利于培养学生的实践能力 , 而不是学习三年 , 最后只掌握了理论 , 真正步入工作岗位还要重新开始 。
最后 , 完善职高的升学途径 , 职高除了培养一部分想要直接进入工作岗位的同学以外 , 还应该打通升学渠道 , 给晚熟的 , 想有其他追求的同学一个升学渠道 , 就像专升本 , 考研一样 , 职校不该是学生学业的终点 。
笔者寄语:
德国学生进入职校学习也很开心 , 但是我们却不行 , 不是因为职业的问题 , 更不是家长的问题 , 而是现在求学和求职大环境的问题 , 在这两项如果能够得以改善 , 我国的职业教育才会蓬勃发展 。
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