日本|“中铁二十局”公开扩招，五险二金包吃包住，待遇着实令人心动！自由职业者

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引导语
对于学生来说，一定要明白现在的工作越来越难找，所以一开始就要有确定的目标，例如考公或者考编。对于家庭经济条件一般的学生来讲，先考研，提升自己的学历绝对不是最好的选择。
我国的国企近几年来不断地开启新的招聘，原因非常简单，企业需要进步，需要新鲜力量，这些学生需要就业，那么企业就有责任提供相应的就业岗位。

一、“中铁二十局”公开扩招，五险二金包吃包住，待遇着实令人心动！
作为应届毕业生，应该明白，国企非常青睐于刚刚出校园的学生，所以能够在这方面得到稳定的工作，的确是不错的选择。哪怕没有编制这些工作也不会让求职者面临中年失业的危机。中铁20局这次开启新的招聘，拿出了五险二金的待遇。作为应届毕业生，能够在一开始进入这样的国企，后续的晋升空间一定是大的。
我们可以发现，中铁24局不仅提供五险二金，而且还提供包吃包住的待遇，顺利入职以后，员工还能够得到加班补助，电话费补助或者是交通补助以及各种津贴。虽然这些工作岗位的薪资，很可能一般，但是各种的福利补贴加起来，远远的比私企员工所得的多。但是学生必须满足前提条件，才能够有机会进入这样的企业工作。

二、满足以下招聘条件的学生更有机会进入中铁20局
国企非常看重学生的学历，其次是人品以及个人能力。对于学生来讲，如果自己的学历没有大专，那么就不用去奢望进入这样的国企了，因为根本不符合学历门槛。
有些岗位设置了相关的专业。那么，学生看完招聘公告以后，一定要用自己的专业来挑选相对应的岗位。如果符合条件，一定要准备笔试或者面试，也说明现在的国企招聘全部公开透明。

在这样的国企面试学生，一定要明白，不要表现的太招摇，要让领导觉得自己踏实能干，才能够提升自己入职的成功率。国企的工作者最需要的品质就是低调。如果学生有党员的身份，那么在面试的过程当中肯定能够加分。而且，很可能会因为这个身份顺利的进入国企。
当然，学生必须得明白，中铁20局的工作是非常辛苦的，所以能够有非常多的补贴给到工作者。有些员工甚至会在刚入职的时候就被安排到偏远的地区。这也是这些国企员工流失率很高的原因，虽然工作待遇好，而且工作稳定，但是有些工作的性质根本留不住年轻人。

三、学历是硬性标配，想进入国企应该有高学历
现在的国企岗位高学历者越来越多，特别是这些专业对口性很强的岗位，几乎看不到低学历者。所以学生必须得先提升学历，在找工作的时候才有更多的底气。相同的岗位，本科生跟研究生面试，最有可能得到这个岗位的肯定是后者。哪怕在专业方面是前者比较吻合条件。这就是国企在招聘工作者最多的侧重点。
毕业于985 ， 211的学生，在应聘国企这种性质岗位的时候，得到的优待是比较多的。很有可能也会因为名校光环而顺利的入职。学生有学历的同时也应该提升自己的专业水平。特别是学习技术类专业的学生。如果没有相对应的技能，很有可能会在面试的过程当中被刷下来。