|关于上级单位借调的那些事？这几个道理你要明白

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上级单位借调，到底是去还是不去？
理想很丰满，现实很骨感！借调这种事有利有弊，调本身就有诸多不确定性，有的人通过借调，实现了自己人生的华丽转身；而有的人，因为借调，从一个坑陷进另一个坑。是否选择，还是要看自己图的是什么。

首先，来分析一下借调的好处：
1.可以锻炼提升自己。
2.有机会正式调动，但是这个比较难。
3.认识上级领导，积累人脉关系。
4.助推原单位工作。

但是，凡事都有两面性有利也有弊，借调的最大问题就是借而不调，耽误了自身的发展。但无论如何，借调去与不去，下面的这几个道理你一定要明白。
1.上级单位借调人，不是让你去镀金的，肯定是来干活的，尤其是脏活累活。
【|关于上级单位借调的那些事？这几个道理你要明白】2.到一新的陌生环境，首先要考虑融入问题。同事虽然不是领导，但毕竟人家熟悉环境、了解情况，相处得愉快了，适时给你指点一二，就能让你少走不少弯路。
3.定期向原单位领导汇报工作。平时有空回来，到原单位领导那里坐坐，了解一下本单位的发展情况，汇报一下借调期间的工作，要表达非常尊重原单位领导的姿态，别回来什么都不说。

4.一定要与原单位保持联系。无论是抽空回原单位当面汇报，还是打电话、发微信，无论领导乐不乐意听，自己都得尽好下属的“本分” 。
5.不定期与老同事联络感情，平时和老同事打打电话聊聊八卦，有条件时常聚聚餐喝喝酒，一到关键时刻也许同事能帮助自己获得第一手信息，比如原单位人事变动、评奖评优方面的最新情况，甚至帮助自己在原单位做做宣传，不至于自己“仿佛没存在过” 。
6.在职权范围内为原单位提供一些便利。原单位同事到借调单位办事，嘴巴甜点儿，腿跑勤点儿。有些工作你在上面有信息优势，可以给原单位指点指点，让原单位感到你是一根伸到上面的“天线” 。

在借调之前希望你仔细考虑好这些问题，如果能更上一层当然更好。如果不能留下，还是期满后尽快回来吧，毕竟本单位才是你职业发展的平台。