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导语:34岁妈妈年薪40万却被裁员 , 网友看到以后不淡定了 , 能拿到这样的工资 , 说明你的工作能力是很可以的 , 换个公司一样可以有个好的发展不是吗?
近日 , 在浙江杭州 , 有网友发布了一段引人深思的视频 。 原来以为34岁的妈妈每年的年薪是四十万 , 但是这位妈妈却被裁员了 , 于是 , 这位妈妈就分享了自己被裁员的经历 。 一个月前的上午这位妈妈还在找技术 , 结果突然就被人事通知了裁员的事情 。 对方要这位妈妈当天就离职走人 , 如果转岗的话薪资和职位都要重新定位 。
女子表示自己是被小组长弄走的 , 但是这位小组长是自己亲手招聘进来的 , 因为工作中发生了一些纠纷导致两个人的关系并不是很好 , 后来女子把自己的事情告诉了同事在同事的提点下才反应过来 , 自己是被职场PUA了 , 因为小组长告诉这名女子 , 还是孩子更重要 , 你应该回归家庭 。
听了这名女子的经历网友们也是议论纷纷:
“年薪能达到这个程度 , 说明你的工作能力是很可以了 , 换一个公司一样可以有更好的发展不是吗?”
“我发现 , 大部分生完孩子回归职场的女生都会有这样的经历 , 难道这个世界对于生完孩子的女人这么残酷吗?”
“其实这位姐姐是一个很优秀的女人 , 如果懂一点劳动法的话就更好了 , 不能就这么白白的被裁员 。 ”
小编也觉得这位女子的经历确实是让人深思 , 职场PUA在生活中还是很常见到的 , 而且大部分都是针对已经生完孩子的妈妈 , 这也是职场很残酷的一个地方 。 大家对这件事情怎么看?你们有没有经历过这样的职场斗争呢?
【pua|浙江女子年薪40万被裁,自曝被职场PUA女人应回归家庭,网友炸锅】
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