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职场规则盘根错节 ， 不仅仅是凭借关系 ， 还有凭借专业技能 ， 等等 。 但是 ， 有这么一类职场高手 ， 靠着做事的原则 ， 让自己在职场上占据一席之地 。

这些高手大多具有以下三个特点：
一、遇事能忍
职场中 ， 一切都不会顺利 ， 总会有挫折 ， 让你逐渐成长 。 甚至有些事情只是你自己的幼稚造成的 。 这时候人性就显露出来了 ， 每个人都会站在自己的角度思考问题 。
如果出了问题 ， 你选择爆发 ， 那么对不起 ， 你和职场高手脱节了 。 除非你有令人恐惧的背景 ， 否则你必须选择忍受 。
忍不是示弱 ， 是一种姿态 。 学会忍耐 ， 接受自己不喜欢的事情 ， 改变非黑即白 ， 非对即错的观念 。 现实社会非黑即白 ， 各种颜色交织 。 所谓对错 ， 只是胜利者口中的对错 。

所以 ， 遇到事情 ， 先学会忍 。 只有你心平气和 ， 才能有所成就 。 与其在小事上爆发 ， 不如先忍着 ， 再观察 ， 再行动 。 那些一有事就急着发火的人 ， 就算赢了也只是暂时的 ， 吃亏只是时间问题 。 懂得隐忍的人 ， 才有资格做大师 。
二、做事能狠
大部分人都能忍耐 ， 但不是所有人都能残忍 。 它是职场竞争的主旋律 ， 比如工作竞争 ， 对有利资源、声誉、荣誉、机会等的竞争 。 一旦你心软了 ， 那么这些就可能落到别人手里 。
在竞争中 ， 不做 ， 做了就要无情 。 占便宜就无情 。 如果你害怕自己的手脚 ， 那就只能给对手留有余地 ， 资源还有那么多 。 别人拿到了 ， 你就没有你的那份了 。 正如周立波曾经说过的：要么耐心 ， 要么残忍 ， 要么滚蛋 。

当然“狠”这个字还有另外一层意思 ， 就是在对手面前狠 ， 同时也要对自己狠到足够 。 对别人恶意不是技巧 ， 对自己恶意才是你的依靠 。 做事的时候 ， 遇到困难可以给自己找借口 ， 不能以借口为理由养活自己 。
做一件事的理由只有一个 ， 就是做 ， 但不做的理由有很多 。 如果你今天不舒服 ， 明天没有好好休息 ， 成千上万的“借口”都不如实际做点什么 。
所以 ， 对“敌人”狠一点 ， 对自己更狠一点 。 不狠心就别想着出人头地 。 看看那些站在顶端的人 。 无论对“敌人”还是对自己 ， 哪一个不残忍？
三、善后能稳

人们常说：“一拳打在人身上 ， 就得防着 。 ”既要懂得承受 ， 又要心狠手辣 。 更重要的是 ， 我们应该能够稳步处理善后事宜 。

职场上经常发生 ， 看似赢了 ， 但是因为善后处理不好 ， 之前的努力都白费了 ， 这太正常了 。 所以人们常说：“不到最后你不知道谁会赢 。 ”就像考试一样 ， 你写了一个很完美的答案 ， 但是最后没有写名字 ， 或者收拾桌子的时候把墨水洒在纸上 ， 最后不一定会赢 。
当然 ， 并不是所有的事情都能尽如人意 ， 但稳妥妥善的善后处理 ， 无形中也在成功的道路上向前推进 。
不要忽视后果 。 这些东西很少能帮你出人头地 ， 但如果处理不好 ， 肯定会把自己拖进泥潭 。 很多人赢在当下 ， 不知道如何处理善后 。 最后赢了之后 ， 他们也会赢的很惨 。 所以处理善后一定不能敷衍了事 ， 这是大多数人容易忽视的 。
【|有这三个特征的，都是职场高手，早晚出人头地！！！】