五十公里桃花坞|《五十公里桃花坞》第三季:在一档综艺节目里“见众生”

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#宋丹丹退出桃花坞#、#孟子义锐评任敏汤晶媚乐队事件#……自《五十公里桃花坞》第三季开播以来 , 社交话题再次被推上风口浪尖 。
从第一季的满屏尴尬 , 到第二季对社交关系的大胆探索 , 再到第三季新老坞民的适应和融合 , 《五十公里桃花坞》在不断探讨社交议题的同时 , 也逐渐形成游刃有余的社交场域 。
相比于第一季观众对节目模式的适应困难 , 第三季明显看到大众更能接受这种深度探索社交关系的社会实验式节目 , 再加上MBTI文化的盛行 , 越来越多的人热衷于从节目中窥见真实自我 , 并寻找具有普适性的社交模板 。
而本该在第二季基础上稳中求进的《五十公里桃花坞》第三季 , 也因宋丹丹和张国立的加入和暂离 , 让节目对社交关系的讨论到了一个新的空间 。


不同的社交距离 , 逐完整的社交体系

  • 集体
首先 , 节目对社交体系的第一层解读是“集体” , 而集体关系的核心在于话语权 。
话语权包含决定和反对的权力 , 因此 , 节目对集体关系的讨论 , 主要是从决定权和反对权两个方面展开 。
第一季中的“自我介绍”名场面就突显了两种权力的对抗 。
宋丹丹对嘉宾自我介绍的盘问、张翰对“代表作”问题充满攻击性的抵触以及社恐人士内心尴尬但表面一本正经的回答都在一定程度上反映了集体中个人对于话语权的服从程度 。
宋丹丹无疑是掌握最高话语权的“掌权人” , 张翰是旗帜鲜明的反对者 , 而其他大多数人则是“不想惹事”的大众本身 , 这种权力对抗带来的尴尬具有强烈的戏剧冲突 , 让节目首期充满话题性 。

而到第二季的“尴尬九分钟”中 , 针对要不要“抢活”和要不要办“篝火晚会”的议题 , 集体中出现了更多不同的声音 , 让话语权的冲突再次成为节目的第一个爆点 。

到了第三季 , 节目推出了一个极具实验性的机制——“No Push”装置 , 嘉宾能够在匿名的情况下对桃花坞的各项决定自由地选择“Yes”或“No” 。
“No Push”机制其实是对话语权问题的进一步升级 , 在匿名选择的情况下 , 集体中的每一个人拥有同等的决定权和反对权 , 个体的声音终于有了被听到的机会 。