规,结合本市实际,制定本条例 。
法律依据中华人民共和国劳动法 第十二条 劳动者在就业机会的获得方面,不因年龄种族性别宗教信仰不同而受到歧视劳动力市场管理规定 第七条 用人单位在招用职工时,除国家规定不适合从事的工种或者岗位外 。
法律依据中华人民共和国宪法 第四十八条 中华人民共和国妇女在政治的经济的文化的社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利中华人民共和国妇女权益保障法第二十三条 各单位在录用职工时,除不适合 。
【职工权益保障法 职工权益保障法电子书】9依据女职工劳动保护特别规定,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的
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