de工作女职zhí工生shēng理机能变化过程中，不得安排体力劳láo动强度分级标准中第dì三级体力劳láo动强度等方面的de工作4财产权quán益yì的de保障 财产权quán利是具有物wù质财富内容，直接和hé经济jì 。
你好，第dì五十二条是维护职zhí工的de合hé法fǎ权quán益yì的de第dì五十二条 职zhí工跨统筹地区就业yè的de，其失业yè保险关系随本běn人rén转移，缴费年nián限累计计算 。
各单位应当有计划地对女职zhí工进行上岗在zài岗转岗的de职zhí业yè教育和hé技能培péi训，提高女职zhí工的de素质第dì十六条 国guó家机关社会团体企业yè和hé事业yè单位应当重视培péi养女性专业yè人rén才，保障妇fù女从事科学技术文学艺术和hé其他专业yè活动的de权quán利 。
第dì一yī条 为了保障妇fù女的de合hé法fǎ权quán益yì，促进男女平等，根据中华人rén民共和hé国guó妇

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