95后|95后打工人职场实录：“唯一不辞职的理由，就是还没找到新工作” 职场故事

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很多人说“95后是最幸福的一代人”：
七零后的父母为95后的孩子创造了丰厚的物质条件；
95后的爸爸妈妈，爷爷奶奶都有房子，所以95后是不愁房子的一代；

95后普遍拥有优渥的成长环境，学习环境，社会风气也非常的开明和多元化；
95后比以往任何一代年轻人，都更加具备逐梦人生的资本……
——如果你把这话，随便在路上抓个95后读一遍。恐怕你还没读完，这个95后就忍不住想暴打你一顿了。

说这话的人，不会以为天底下所有的95后，都成长于殷实的中产家庭吧？不会吧不会吧？
【95后|95后打工人职场实录：“唯一不辞职的理由，就是还没找到新工作”】今天我们请到了三位普通的95后打工人，看看他们的真实生活和职场经历。
你就会明白：
现实生活中的95后的人生，并没有网上说的那么轻松惬意。

欣欣， 25岁，互联网公司运营
我现在唯一不辞职的理由，就是还没找到新工作。
准确地说，是没有找到“比现在的工作工资更高、或者不用加班工作” 。
我一直觉得，在工作当中，要么多挣点钱，要么多有点自己的时间。
然而我现在的情况是，既挣不到几个钱，也丝毫没有自己的时间。
每天早上七点半就得出门转公交挤地铁， 9点到公司打卡。
晚上通常是8点半以后才能下班，虽然很多时候在公司加班也没什么事情做。
加班只是给老板看的。

从早到晚，我每天有12个小时以上是奉献给了公司。
然而我的工资只有区区六千块。
不是没有尝试过跳槽。
但现在这情况，家家公司都在载员；
我现在主动辞职，岂不是正中老板的下怀：
嘿嘿！主动走了一个，不用给“N+1”的赔偿了！
所以我绝对不会主动辞职——除非找到更好的工作。

然而第二个悖论又来了：
现实是根本找不到比现在更好的工作。
去面试，别的公司要么比现在上班时间更长（我现在好歹有双休）；
要么比现在工资还低（真不知道在这个城市，低于六千的月薪要怎么生存）。
所以我只能忍耐这份工作。
老板很烦，同事很烦，工作更烦。
每天睡觉之前我都要狠狠诅咒公司一万遍，才睡得着。

小黑， 27岁，软件公司职员
坐标某新一线城市，不知名互联网小厂，不知名本科学历，月薪四千。
我一直以为自己是同龄人当中混得最惨的。
但是上网看了一圈，发现好多人其实都差不多。
无非就是工资比我多个一两千。
但是在现在社会月薪四千和月薪六千真的区别很大吗，很难说。
我们这届九五后的共同点是：
大家都是辛苦读书读出来的，毕业之后迎面碰上移情，载员，扎堆考编，学历贬值……