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职场 , 是一个人生活中避免不了的一个话题 , 近年来 , 职场人的就业竞争环境变得愈加激烈 , 同时又因为疫情的原因 , 让更多的求职者遭遇了就业难的问题 。
一线城市 , 曾经是无数年轻人心中的梦 。 很多年前 , 无数北上广的求职者 , 背着厚重的行李和美好的梦想去到了一线城市 , 但一线城市真正能给多少人带来他所要的?随着社会的发展 , 岁月的变迁 , 当初那部分年轻人 , 又有多少人回到了家乡 , 或者在其他二线、三线城市定居呢?
大概还是因为疫情 , 超多的年轻人 , 回家了 , 那么在这种情况下 , 他们去到三线城市或者是县级城市的人才 , 就业问题如何才能得到更好的解决呢?加上今年1076万的高校毕业生 , 灵活就业人员等等 , 他们的就业问题 , 在2022年显得尤为重要 。
都说没有一个东西 , 它的受众群体是所有的人群 , 就像没有一个人能够做到每个人都能喜欢似的 , 如果你说现在有这么多的招聘平台 , 随便拎一个出来 , 就可以解决找工作的问题!但是事实真的是这样吗?要知道 , 现在市面上大部分的招聘平台受众群体都是一二线城市的群体 , 三线城市、县级城市的岗位对标的很少 , 也正是这种原因 , 让想找工作的找不到工作 , 让想在家门口找工作的人 , 找不到合适的工作 , 因为没有一个很好的信息整合和很好的传播方式 , 如果现在有一款专门为县级城市招聘服务而诞生的平台 , 大概是会得到很多人的欢迎吧!
【高校|一线城市将不再成为年轻人的就业场所,新的就业机会将在这里!】
精准地对接每一个县级城市的岗位和人才 , 让每一个县级城市的岗位都入驻这个平台 , 所有的招聘信息一目了然 , 让每一位县级求职者都可以在家门口招聘 , 在家门口就业!在带动家乡就业的同时 , 也是一次自己的创业 。
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