贷款|人在职场人，做个会“偷懒”的人( 二 ) 贷款

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会“偷懒”的人，早就为自己留好了退路。
职场中，一个谨小慎微的人，会特别在意他人的看法和评价。原因就在于，他们既没有过硬的本领，也没有过硬的人脉关系，只能靠着“多卖力”来赢得好感。
可现实生活中，这种只会在岗位上按部就班的人，也往往与“升职加薪”的机会失之交臂。理由很简单，只会简单地重复，没有创造力。
实际上，受领导青睐的人，不仅只会干活，更要“会来事” ，懂得讨领导欢心，满足其虚荣心。
对此，真正厉害的人，早已经看透了真相。当自己的努力始终得不得应有的回报时，他们便开始为自己寻找退路，或者另谋新的出路。
比如，在工作勤勤恳恳工作了二十多年的业务骨干，除了年终奖，偶尔会比其他人多发点钱之外，领导一直视其为“工具人” ，各种“承诺”只是虚晃一招罢了。此时，他们便不再一味地“卖力”干活了。
各种不满也当然不会拿到台面上来说，看起来仍旧很忙，只是他们学会了“偷懒”：用两个小时的时间，把两天的工作完成，但只要领导不追着要结果，绝不再主动提前汇报。把省下来的时间，用来做自己想做的事，或是赚取副业收入，或是用来为“另谋高就”做准备。
他们的“偷懒” ，是实现了一心两用，在有限的时间内，尽可能发挥自身特长，多赚点钱，才是最划算的。

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结束语：
人在职场，脚踏实地干好本职工作，是本分。而学会“偷懒” ，则是更高级别的“生存法则” 。
毕竟，在巨大的竞争压力之下，唯有让自己看起来总能轻松应对各种难题，才会被当做有利用价值。
而学会“偷懒” ，意味着要更自律、更努力。当一个人拼尽全力之后，自然也就有了举轻若重的本领和气定神闲的气质。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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