白羊座|稳住，才能看到预期双鱼座|十二星座|巨蟹座

团队失去稳定性，就没法正常运转。

因此，对一个团队来说，无论是工作方式，还是人员结构，调整起来都要非常谨慎。如果一直在变动，就不可能定下心来好好做事。
首先在方向上，他们是模糊的。今天谈的明天就可以推翻，摇摇摆摆没有延续性。对于团队自身来说，不可能作出任何基本的决定。即使想要定下来一些东西，也会因为内部没有形成一致的合力，而无法推进下去。对于想要合作的对方来说，无法确定期待值。所有的事情和意向，谈了也是白谈。
这种模糊和摇摆，就会带来另一个问题。在市场上，很难找到可以跟他配合的合作方。一个不稳定的团队，某种程度上可以把它理解为一个精神分裂者。既没有做决定的清晰大脑，也没有协调全身做事情的能力。试想，哪一个正常人，敢和他们打交道？不被他的乱拳打到，就已经算不错了。放到团队之间的合作上，就更难了。不同的团队，有不同的工作方式和利益目标，拉到一起已经是个大工程。假如其中一个，自己都还是分裂的，怎么可能跟其他团队协作呢？
【白羊座|稳住，才能看到预期】换到个人，稳定性也很重要。而且，个体的稳定，也是团队稳定的基础。先要说明，这里的稳定性，不是指铁饭碗，或是职位上几十年一成不变。个人的稳定性，指的是稳定的心智。职场中，就体现在这个人的工作状态和职业素养上。
我们不是预言家。没有人知道，明天一定会怎么样。市场大环境一定会变好，还是一定会变差。我们自己，一定会有更多的机会，更大的成就，还是一定会往下走。 ——没有人能确定。但是我们可以有判断和规划。基于现有的信息和认知，判断出大致的趋势方向。然后，以一个稳定的心智状态，给自己作出规划并执行，预备应对这样的趋势。
职场上，有时会看到这种稳定性的反面。
对自己的未来，一些职场人没有任何想法。反而很会给自己找理由，自圆其说。工作忙的时候，自嘲社畜（偶尔自夸社牛），跟着指挥加班熬夜，完全不会安排自己的时间。可以喘口气的时间，就炫耀自己跑在事业的快车道上。空下来的时候，就自动看开看淡，说我本来都无所谓。看似很会调节，实际是在被动接受。环境给你什么，你就接什么，没有一点主动性，也就不可能有稳定性。
如何做事情，也没有规划。没有想法的同事或朋友，也不是说不能交往。一般的同事关系，没有问题。但是，不要太把他们的话当真。他们自身没有想法，缺乏稳定性。做起事情来，也常常没有规划。你给个计划书，他今天觉得不错要一起干，明天就说要旅行，没有时间。过了几天，又找上门来要谈事。好嘛，这头工作搞定了，那头他又来：最近太忙，家里有事。 ——芥菜树下看，业务上跟他们实质性的互动，能少就少。
稳定性，能带来可控的预期。无论对个人还是团队，都很重要。
原创不易，一见你就happy 。转载需本人授权。敬请关注：<芥菜树下> ，闲扯工作，南北东西。