动力|备受争议的“996”，终被两大部门定了性：“福报”变成“违法”( 二 ) 动力

按照法律的规定，劳动者应每日工作8小时，每周40小时，而996模式已经严重超时了。因此，在2021年8月26日，最高人民法院和人社部联合发布了《劳动人事争议典型案例（第二批）》，明确表示“996”严重违反法律规定。

两个权威部门齐发声，效果还是不小的，没过几天，我国各大知名互联网企业就纷纷取消了大小周等加班制度，恢复了正常的工作制。不过网友们似乎并不太买账，很多人就表示，加班并不是问题，钱没给够才是问题，而且取消大小周后，薪水也跟着下降了，比如某跳动公司，取消大小周之后的第一个发薪日，员工收入就普降了17% 。
对很多职场人来说，多加一天班，就多一些收入，这样还房贷也就更轻松些。职场人的想法也不能说是错的，不过财政部原部长楼继伟就表示，推崇996的话，会减少就业，对社会不利。所以长远来看， 996对大家都是不利的。

因此，很多人对两部门的发声还是持支持态度的，毕竟996这种职场“毒瘤” ，要是没有来自官方的力量，是真的难以铲除的。不过人们还是觉得，具体实施起来难度很高，除了知名互联网企业之外，其他很多企业压根不理两部门的呼声，所以996到底能不能被扫出职场，还有待官方出台具体方案呢。
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