2、销量完成情况分析 , 找出上升(下降)的原因 。医药市场 8、对公司运营中存在的问题提出自己的意见(合理化建议) A、公司各个环节中不完善的地方 。
C、建议 。二、下月(半月)工作计划 店长在月底员工大会上(公司全体员工)的发言涵盖内容: 一、总结上月工作 1、销售完成情况:完成情况 , 完成任务的百分比、比上月超额(下降)百分比 , 并分析原因 。
注意:在该项发言中涉及到公司机密 , 不要用具体的数字表述 , 只能用完成的百分比表述 。2、上月销售工作中我们采取的销售方法取得了明显的成绩值得大家共同分享 。
3、表扬上月在工作中的好人好事 。医疗器械 4、工作中的不足(要简要 , 点到为止 , 切记尽量不要点名批评) 。
二、下月工作总结 1、为完成各项工作任务 , 将采取的措施 。2、表决心:要充满激情和信心 , 语气肯定 , 从而达到鼓舞士气 , 振奋人心的效果 。
2、要不断同员工沟通 , 利用非工作时间了解他们的工作、生活 , 提供力所能及的帮助 , 从而拉近管理者与普通员工关系 。3、要积极同员工探讨工作方法 , 认真听取他们的意见 , 多给表扬和鼓励 , 让员工感觉你在重视他 , 提高他们的工作积极性 。
4、要多将自己的工作经验同员工分享 , 让他们不断进步 。医药行业分析_ 5、要及时有针对性的向员工通报工作进展情况 , 让他们积极地参与解决 , 提高员工主人翁意识 。
6、要开好早会、周例会 , 大胆开展批评与自我批评 , 总结成绩找到不足 。有必要对每个员工工作进行点评 。
医药招商代理 7、要大公无私 , 以身作则 。做到有困难抢先干 , 有问题不推脱 , 有责任敢承担 , 有好处先考虑员工 , 在员工中树立领导风范 。
医疗 8、要及时做好员工思想工作 , 抓住了员工思想 , 各项工作就完成了一半 。让员工感到你在乎她(他) , 让她(他)工作舒畅 , 让她(他)感到集体的温暖 , 这才能一团和气 。
中药 9、要严格执行各项制度 , 一视同仁 。处理问题要方圆适度 , 切记不可把矛盾激化 。
10、要养成工作日清日结 , 每日记工作笔记的好习惯 。店长、部门经理要加强协调、配合 , 多沟通 。
4.药店商圈报告怎么写通 工作人口:即那些并不居住在药店附近 , 但工作地点在药店附近的人口 。
这部分人口中不少利用上下班就近购买药品 , 他们是次要商圈中基本顾客的主要来源 。一般来说 , 药店附近的工作人口越多 , 商圈规模相对越大 , 潜在的顾客数量就多 , 对药店经营越有利 。
流动人口:即在交通要道、商业繁华地区、公共活动场所过往的人口 。这些流动人口是位于这些地区药店的主要顾客来源 , 是构成边缘商圈内顾客的基础 。
一个地区的流动人口越多 , 在这一地区经营的药店可以捕获的潜在顾客就越多 , 同时经营者云集 , 竞争亦越激烈 。要素二:影响商圈大小的因素 商业信誉:信誉好的药店 , 其商圈规模会比同行业其他药店大 。
经营规模:药店的经营规模越大 , 商品经营范围越广 , 品种品规越齐全 , 其吸引顾客的空间范围也越大 。这也是平价药房为什么不但药品品种和品规多 , 非药品品种经营也较多的原因 。
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