|可是有些人,年纪轻轻却成功了,到底差在哪里?
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大家都会经历这样一个阶段:觉得自己有能力 , 但是不知道自己做了什么事情 。 因为没有明确的职业规划 , 无法对自己下一步的路进行有效的规划 , 导致一直在不断地进步 。 如何规划自己的职业发展路口 , 成为大家关心的问题 。 虽然 , 个人的能力无法改变 , 但是 , 通过努力 , 还是可以有一个较为清晰的方向 。 只是 , 一些同学 , 总在困惑于不知道怎么选择方向 , 只能随波逐流 。 所以 , 在个人能力无法改变的情况下 , 我们可以考虑一下 , 是否可以在职业发展过程中 , 发现自己的优势 , 这个优势能够帮助自己更好的发展 , 如果有这样的能力 , 那么这时候做职业规划 , 就显得十分合理 , 也可以让自己在职业发展过程中更顺畅 。
只是 , 如果没有这样的能力 , 那么就要考虑到当前做的工作是否真正是自己喜欢的、能够发挥自己优势的工作 , 是否是能够长久发展下去的工作 。 当然 , 发现自己的优势也并非仅仅通过工作来获得 。 就像乔布斯在苹果工作了39年 , 而从开始创建苹果电脑用到现在 , 只用了短短的5年时间 , 乔布斯绝对是一位专家 。 从苹果公司身上 , 可以挖掘他的能力 , 而乔布斯的核心能力来自于对it的了解 , 所以 , 只要挖掘到 , 自己的优势 , 就好了 。 写在最后不管在职业发展的初期 , 还是中期 , 都要明白 , 发展需要方向 , 发展也需要方向 。
职场人都是在不断地寻找 , 如果不知道自己想做什么 , 就只有两条路 , 一种是提升自己的能力 , 另一种是提升自己的格局 。 很多人不敢往前 , 觉得未知的东西太多 , 怕入错行 , 怕得罪领导等 , 其实 , 当你的能力足够强的时候 , 你会发现这些困难对你来讲完全是小巫见大巫 , 因为你知道如何应对 , 所以只需要发展自己 , 就能够立于不败之地 。 只是 , 有些人可能对此觉得困难 , 其实 , 只是因为没有找到适合自己、能发挥自己能力的方向 , 所以 , 选择了一直原地踏步而已 。 许多人工作到30岁都没有担当 , 没有胆量 , 却幻想着混得风声水起 。 你看着那些成功的人 , 哪个不是摸爬滚滚的过来的?【|可是有些人,年纪轻轻却成功了,到底差在哪里?】可是有些人 , 年纪轻轻却成功了 , 到底差在哪里?这些人无论一时失败还是顺利 , 都非常会在人前吹牛、装腔作势 , 做出看似很成功的样子 。 你仔细回忆一下 , 你曾经做过最吹嘘的事情 , 那些你认为成功的人 , 他们只有一个特点 , 就是真实情况让你感觉不到他们的真实情况到底是什么样子 。 他们做事可以有一些看似成功的样子 , 让你看到一些他们做失败的事情;他们的成功可能是自己“吹”出来的 , 而失败恰恰都是真实的 。 那些人总是在刻意地把自己塑造成一种成功 , 而对自己的失败、失败原因 。
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