你现在的情况应该属于没有转正的 ， 按照法定程序你不需要等一个月才能走人的，可能你们公司目前缺少人员吧，所以才让你多做一段时间吧我以前的公司是这样规定的试用期提前3天，根据领导来断定情况，有可能当天就会同意离 。
法律分析还在试用期辞职不需要提前一个月劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同如果没有签订劳动合同的，处于试用期的 ， 可以随时走人，并且还可以要求用人单位支付赔偿金法律依据中华人民共和国 。
你可以这样回复某某领导，您的决定让我有点意外如果我做错事情了，您可以明说毕竟在刚开始入职时，明确试用期为一个月，你这样仓促决定能否再考虑一下，我等您您的好消息 。
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