劳动合同第一次签三年可以吗合适 第一次签订劳动合同3年时间是合适的 ， 首次签劳动合同3年，无论对企业还是员工，都是最合适的 。
【劳动合同第一次签三年 劳动合同第一次签三年第二次签几年】如果是签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期时，用人单位提出不续签 ， 支付3个月工资的经济补偿金即可，不需要有其他的理由就可以到期不续签如果是签订5年的劳动合同，那么劳动者工作3年后，用人单位即使想裁员，没有合法的 。
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