看守所出来报告怎么写( 三 )


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4.拘留保释报告如何写保释申请书 申请人:a,男,**岁,*族,**省**市人,**市**厂工人,住本市**路**号 。
系犯罪嫌疑人b之父 。被申请保释犯罪嫌疑人:b,男,**岁,**市人,**市**厂工人 。
因涉嫌伤害罪,于**年**月**日被**市**区公安局刑事拘留,现关押在**区看守所 。保释申请书 。
(应祥述事实经过,此略 。) 申请人为保证被保释的犯罪嫌疑人b遵守有关规定,提出由c担任保证人 。
保证人c系申请人a之妹,女,**岁,**市**区**局干部,为人正派,有固定收入和住处,有能力履行保证义务 。申请人和保证人保证监督被保证人b严格遵守有关规定,做到:(1)保证不离开本市;(2)保证随传随到;(3)保证不干扰证人作证;(4)保证不毁灭、伪造证据或串供 。
并且保证随时向执行机关报告被保证人的情况 。此致 **市**区人民法院 申请人:a(签字) 保证人:c(签字) **年**月**日 。
5.家属所要写的取保候审申请书怎么来写申请人:A,男,xx岁,x族,xx省xx市人,xx市xx厂工人,住本市xx路xx号 。
系犯罪嫌疑人B之父 。被申请取保候审的犯罪嫌疑人:B,男,xx岁,xx市人,xx市xx厂工人 。
因涉嫌伤害罪,于xx年xx月xx日被xx市xx区公安局刑事拘留,现关押在xx区看守所 。(应祥述事实经过,此略 。)
申请人为保证被申请取候候审的犯罪嫌疑人B遵守有关规定,提出由C担任保证人 。保证人C系申请人A之妹,女,xx岁,xx市xx区xx局干部,为人正派,有固定收入和住处,有能力履行保证义务 。
申请人和保证人保证监督被保证人B严格遵守有关规定,做到: (1)保证不离开本市; (2)保证随传随到; (3)保证不干扰证人作证; (4)保证不毁灭、伪造证据或串供 。并且保证随时向执行机关报告被保证人的情况 。
此致 xx市xx区人民法院 申请人:A(签字) 保证人:C(签字) xx年xx月xx日 。
6.看守所协警辞职报告怎么写辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为 。
辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同 。辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发 。
如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报 。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333 。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁 。3、去当地人民法院打官司,申请支付令 。
依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼 。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职 。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续 。