|职场上，我们每天要与不同的单位打交道

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职场上，我们每天与不同的单位打交道，那么不同背景的人，身上都会存在各种各样的问题，如果不能够处理好，很容易给自己树敌。那么，要么就是领导，要么就是同事。一个人的人品，与其所处的地域，以及家庭背景有很大的关系，因此，不要轻易相信别人的吹嘘，别人只是说说而已。很多关系较好的同事，都是在吹嘘工资，或者是说自己的工作环境，并不是真的想表达什么工资多高，或者是说自己工作的环境这些，因为这些只会让自己有更多的机会，从而让自己提升，而不是因为这些关系好，就能获得更多的事情的机会。要明白，要求别人就要给出你应有的态度，而不是想着能从别人身上获得利益。有时，吹嘘也要适可而止。

1.不要不懂装懂很多人吹嘘自己有这样的背景，别人不知道，就以为自己有这样的背景，所以要不断地吹嘘，其实从别人嘴中说出来并不能真正的体悟到什么。实际上，只是因为自己在某个方面不如别人，而不知道而已。就像是，我们在路上看到一个人，一上来就在和别人说话，别人还以为他是在学习。这种情况，最好的办法就是不要不懂装懂。 2.不要过于自信很多人自以为自己有后台、有资源，所以需要大家的支持和相助，其实这样的自我膨胀，也只会让自己看不清自己。如果过于自信，那么别说是在工作上，就是在生活上都会有很大的影响。而大家的支持和相助，只能是暂时的，更多的是需要自己去不断努力，去完善自己。

3.不要觉得别人看重你有些职场人，由于种种原因，看似有背景，实际上却很看重别人看不看重他。所以，对于别人的态度，他们往往很在乎，哪怕是自己的态度和行为，都会有所改变，因此，在这个过程中，他们很难看清对方的动机。这种情况，往往就是大家觉得好的，但是不一定是好事。 4.不要只会抱怨有很多职场人，只会抱怨不敢干活，其实，我们所看到的、听到的、感觉到的，多数都是别人想让我们看到的真相。就像是，别人想要提拔你，肯定会拿出成绩，哪怕是一个小小的事情，很多人看到的只是自己的想法，自己感受到的却不一定是真正的情况。

【|职场上，我们每天要与不同的单位打交道】其实，这种情况下，无论做什么工作，都需要自己去判断。对于别人来说，可能是好事，而自己却只是单方面获得。总之，不仅需要自己有判断力，还需要领导知道自己的想法是什么。只有在这个基础之上，自己的能力得到了充分的发挥，同样也就可以得到别人的信任。