|在职场当中，怎样拿捏“高调做事，低调做人”？

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现在的职场之争，如同宫廷之斗，职场无朋友，同事之间会为了升职、加薪等而互相竞争，可同时又会为了某个项目而团结合作。作为成熟的职场人，在职场当中，怎样拿捏“高调做事，低调做人”?

首先是高调做事，第一、高调展示自身优势特长
比如你擅长与客户打交道，或是擅长技术研发等方面的工作，完全可以大大方方的跟领导和同事们展示，因为这样有利于领导给你安排适合的工作，也能让同事知晓你的能力。
第二、接受任务时要高调
领导布置任务痛痛快快的接，任务交给你就是给你锻炼的机会，丰富你的经历，让团队知道你肩负的重任。
第三、做事情的结果要高调
向领导及时汇报。事情有了结果，无论是好是坏，及时让领导知道，没做好大大方方承认痛痛快快改正。做好了坦然接受表扬和夸奖。

其次是低调做人，要明白山外有山，天外有天。职场上，无论是和领导还是和同事之间，要有一种能够把控自己情绪的能力，在表达个人想法和问题时要谨慎有条有理，有说服力，不要太张扬，趾高气昂，踏踏实实做事做人。

职场当中，拿捏好“高调做事，低调做人” ，做人做事既要踏踏实实，又要对自己充满自信，这是很多前辈总结出来的经验，随着时间发展这些话不但没有落伍，反而焕发出新的光彩。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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