|“三多一少”的工作理念，让你受益匪浅！

【|“三多一少”的工作理念，让你受益匪浅！】

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如果能把工作当成“事业”去做，那么，每一天你都是在进步。如果你把工作做成一种习惯，就一定会受益匪浅。 “三多一少”的工作理念，很多时候看似简单的“一” ，真正贯穿工作，起着不可忽视的作用，这也正是企业家们常讲的“二八定理”的深刻内涵。人际与工作都一样。

“三多”在人际工作中，人们很容易把工作上的八卦当做是人际方面的八卦，但实际上，在很多工作场合，如果你没有充分的人际和人格的尊严，那么，你就很难融入任何一个圈子，因此，你也很难被认可。

2.“一少”在工作方面，少数别人不关心的问题，往往就是你努力工作的方向，你的努力可能得不到回报，但这绝不应是你在工作方面的借口。 “三多一少”的理念，也正是让工作具有可持续性的一个基本原则，你的工作如果是人际关系导致的，那么，无疑，就是在“消磨生命” ，但只要你把工作做好做好，那么，你的生命便会延续。而且，即便你退工休，你的工作经验也会非常深刻。
3.“三多”如果你把工作不当做是事业来做，那么，你会成为一个优秀的员工，但如果你把工作当成一种习惯，那么，你就会很快变成一个混混，甚至是成为一个出色的混混。因此， “三多一少”的工作理念，不仅针对工作，还是人生发展的一种重要规律。以上就是笔者从“五个习惯”和“二八定律”的理念提炼给大家的四大人际、事业、人生规律之一， “三多一少”的工作理念，希望能给大家带来一些启发吧！这个世界，不用刻意去寻找，你所认识的，就是最好的人际和事业。

人最重要的两种能力，用不着你去争，他们已经掌握了！人际关系，即社会关系，主要包括社会接触、同事交往、朋友交往和家庭交往方面，每个方面都包含很多相关内容。相辅相成，相互影响，互为前提，缺一不可。社会交往能力社会交往能力，最主要的内容就是与他人打好交道，与他人尽量建立良好的关系，以便日后交往和发展。通常，我们在日常生活中，经常都是与他人建立关系，如：上班时，同事关系好，下班后相处的时间多；下班后，同事聚餐，自己可以尽量不去；到了周末，也会互相聚在一起与他人打好交道，不是必须完成的任务，是以交往为目的，就必然需要有良好的社会交往能力。所谓社会交往能力，就是善于与人打交道，懂得沟通交流，能够处理好同事关系，搞好工作人际关系。

同事交往能力，同事交往，既包括与与直接上司的同事交往，也包括与其他同事之间的交往。同事交往，需要一个良好的心态。要在同事中展现个人魅力，赢得对方的信任，让同事主动和你交往，而不是你主动去搭讪同事。