老板娘|女孩“被离职”起诉公司，数月后收2.2万补偿！( 五 ) 00后|女孩|劳动法

冲突当晚，她就咨询了律师，淘宝上三十块买来的服务。申请休假则是为了更充裕准备。等通知书到了才离职，也是为了避免被对方指责无故旷工。
这系列堪称熟练的操作，跟她在网上长期的“学习”分不开。老板娘看起来有些措手不及，一系列规劝失效后，在微信上问：“你想要多少？”
“注意这种提问。 ”乔羽佳在电话那头特别提醒。你不得不惊叹这些年轻人的敏感度，在一些网络盛行的“经验”帖中，类似的提问通常被他们视为一种陷阱——稍不注意，比如直接回复数字，就会被扣上“诈骗勒索”的帽子。
乔羽佳回复了一个网上公认的“安全”句式：“我们按《劳动法》规定的来。 ”

面对老板娘的询问，乔羽佳在思索后选择回复“我们按劳动法规定的来” 。讲述者供图
等待结果的过程是最煎熬的
等待结果的过程是最煎熬的，乔羽佳说。成功与否，会判多少，对方又会不会上诉，一切都是未知的。
公司没有认同她提出的赔偿要求，还指责她因工作失职给公司带来了损失，需要倒赔5.9万元。协商不成，乔羽佳向东莞市劳动人事争议仲裁院提交了劳动仲裁申请书。
今年6月，仲裁院开庭。庭上争辩激烈，公司称乔羽佳4500元的月工资包含了加班费、补贴、提成，实际工资只有2000 ，还指责乔羽佳不主动让公司为自己签劳动合同，存在欺诈行为。
为了赢得仲裁，乔羽佳下了血本，花3000元请了律师。过程中，对方曾主动找来调解，表示愿意出1.5万元，她没同意。
父母也无法理解她的选择，他们都是普通的工人，没有办法相信仅仅凭仲裁，就能白白拿到这么多钱？他们还怪她没有接受调解， “你就拿着这一万五不好吗？你还要拖多久？”

协商不成，公司提出需要乔羽佳赔偿损失5.9万元。讲述者供图
一场仲裁的流程可能长达数月。调查取证、案件审理、裁决，都要时间，当事人不服，还能继续向基层人民法院起诉。当真正要踏入也许很漫长的拉锯战时，不是所有人都像乔羽佳有义无反顾的勇气。
心思动摇的时候，林昕被队友们一句话点醒了，女孩们坚定地表示：辞呈已经递上，不能反悔了。在父母那里，她也获得了绝对支持，妈妈告诉她：别去找他（老板），仲裁后让他来找你！
为了鼓励自己，去劳动局的路上，林昕特意挑了副墨镜戴上。她感觉自己的气场变强大了。
路上，她们经过一家小吃店，学校股东开的。几个人走进坐下，林昕墨镜也没摘下，喊来店主，点上最贵的小吃，语气冷漠：“这些，从我们工资里扣好吧” 。对方也有些心虚，忙接话：“没事没事，这顿饭我请，你们别在我店里搞事情哈。 ”这让女孩们更有信心走进了劳动局。
仲裁程序比她想象中顺利得多。她们的证据很充足。最终，她和老板各退一步，对方承诺将按时按额支付工资，否则将申请法院强制执行。
乔羽佳也成功了。历时四个月，今年8月底，她收到了2.2万补偿金，比她在公司收到的五个月全部工资还多。
接下来做点什么呢？她列了一串要求：事少，离家近，至少一个单休，买社保这回也被列入必须项。结果发现理想的工作几乎没有， “要不就是销售，要不就别工作。 ”
她选择了后者。倒不是说真的躺平，她想创业，把赔偿金用作创业基金，批发一些原材料，加工制作成漂亮的手串饰品出售。总之她不想给人打工了。