大放异彩|一个在家脾气很坏的人,在单位上班时却和蔼可亲,是人格分裂还是善于伪装呢?

大放异彩|一个在家脾气很坏的人,在单位上班时却和蔼可亲,是人格分裂还是善于伪装呢?

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大放异彩|一个在家脾气很坏的人,在单位上班时却和蔼可亲,是人格分裂还是善于伪装呢?

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‘窝里横’的人就这是幅伪善的德行!他倒是想在单位和人家耍少爷脾气 , 那也要有人愿意给他‘脸’才行呀!所以 , 在我看来这类只会在家里脾气坏的人 , 压根不是什么人格分裂 , 而是欺软怕硬的‘自私软蛋’!你让他去和老板、领导同事发脾气试试 , 分分钟‘团灭’让他丢掉饭碗 , 好不好!
你让他去和客户发脾气试试?哪个金主爸爸客户不比他还像大爷、像KING?别说你想发脾气 , 就是不识相的耍小性子 , 客户都能通过向你上级领导反映逼你辞职!

如果你还不吸取教训 , 还随便在职场发脾气 , 那人家可就不是逼你辞职那么简单了 , 轻者动用手中资源全行业封杀你、重者暗中做局让你付出终身后悔的惨痛代价 , 只为让你懂得人外有人、为人要谦逊不可自大狂妄的道理!想耍脾气回家和你爹妈耍去 , 到了外面就要学会懂敬畏、按规矩办事 , 否则连你亲爹亲妈都救不了你!
我相信多么猖狂的‘窝里横’一旦选择带上伪善的面具视人 , 就说明他们在这波谲云诡的职场江湖已然受到了一些教训!这个教训可能来自身边缺乏敬畏之人的悲惨前车之鉴;亦或是‘窝里横’本人已经亲身体验过螳臂当车的惊险体验了 。
所以 , 他们深知挑战武力值和权力值都远高于自己的领导同事是多么不自量力的愚蠢举动!为了在单位长久生存下去 , 只能戴上了和善友好的‘假面’如履薄冰的工作!
当然 , 有朋友会说:人前人后两张脸本来是成年人该有的样子!毕竟人际关系需要学会‘见人说人话’的变通能力!也许曾经的‘窝里横’已经参透人际关系处理的精髓 , 准备采取和蔼可亲的方式融入团队 , 增加自己在单位留存和发展的概率呢?

这种情况也是很可能的!
毕竟我们参加工作前基本都是家里的小公主、小王子!因为公主、王子脾气的幼稚行为被现实教育也比比皆是!而且谁还能总在一个坑里吃亏呢?如果干不过领导同事 , 那先装孙子和他们相处也能说得过去 , 谁让咱爹妈解决不了咱长期的工资和就业问题呢!
所以 , 我本人是支持职场人采取人前人后两张脸的方式与人打交道的!
毕竟包括‘窝囊废’在内的所有职场人都需与不同性格、不同教育背景、不同身份的人打交道!
咱们对待领导、下属或者客户的样子肯定都会不一样 , 所以带掩盖自己缺点的‘面具’纯属人之常情 , 也是为了更好开展工作呀!
但我唯一不能接受的是:那些曾被现实‘教育’的窝里横之人即使选择带‘伪善面具’也不是真理解人际关系的意义和价值 , 而只会教条的通过伪善假面换取职业利益!但他又不甘心自己一直做摇尾乞怜的‘哈巴狗’ , 但凡在单位受气就会把长期压抑在内心的痛苦和不甘全部发泄在父母和妻儿身上!
如此肆无忌惮不就是仗着自己与家人之间切割不断的血缘关系吗?更是仗着家人对自己的宠爱和纵容吗?总认为自己是世界的中心 , 是绝对的KING!
所以 , 父母、妻儿、亲朋好友都要必须无条件满足自己各种欲望要求、消化自己各种负面情绪、永远围着自己转!
说实话 , 我真心觉得这些‘窝里横’可怜!
因为放眼望去 , 能在职场混得不错的人都是情绪控制和人际关系处理的高手!而且很多人都是能同时处理好工作和家庭人际关系的高手 。 他们懂得感恩家人对自己的支持 , 同样也能从家人的肯定中获得最大的成就和满足感!这样的人有多正能量和幸福就不用我多说了吧!