劳动合同法规定的工作时间 _经验知识

【劳动合同法规定的工作时间】法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费劳动法中工作时间的规定第三十六条国家。

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劳动合同法中没有对工作时间的规定根据劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工时制度第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六。

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显然，根据标准工时制的规定，工作时间比较固定，且延长工作时间有明确严格的限制条件法律依据中华人民共和国劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动合同中关于工作时间的规定每天不超过八小时，平均每周不超过四十四小时若单位与劳动者工会协商后安排加班的，每天不超过一小时，有特殊情况的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天不超过三小时，每月累计不超过三十六。