|有人问：到底是职场重要，还是家庭重要？

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【|有人问：到底是职场重要，还是家庭重要？】有人问：到底是“职场”重要，还是“家庭”重要？有人说是“家庭” ，因为“职场”也有高低之分，不能完全按照“职场”去要求“家庭” ，但一定要正面对待“家庭” ，要“把自己的事情做漂亮” ，有了家庭，职场上才有稳定地“成绩” 。也有人说那还真是个傻话，因为没有了“家庭”也就别提什么“成绩”了。职场中最简单、最常见的现象就是，职场上大家都很“上进”（事业心强），但职场与家庭还是有距离。当我们面对困难时，很多人会想办法去克服，而不是逃避。职场上一旦产生烦恼，就很容易把“职场”和“家庭”的地位强行比较，从而产生不利的影响。

同样是上班打卡，有的人上班工作，把工作做好；有的人上班就是“浪费时间” 。职场上遇到问题，职场上的人很“上进” ，下班后又到处“浪费时间” 。职场上为什么领导都看得起“职场”人？职场上的“上进”是要“上得好” ，不“上进”的人，你也不会得到领导的赏识。一个人的能力，决定了你能走多高，看一个人的“上进” ，要看其“上得如何” 。 “上得好” ，才是“上得对” 。职场上人们以“上得对”为标准判断是否上进。 “上得对”关键看三个东西：第一、态度认真。态度认真的人， “工作效率”高，工作状态自然不错。职场上不认真做事，只是想混日子，或只是为了“好看” ，那么，自然就会被人瞧不起。

不认真做事，混日子的人，会让旁观者产生一种不安全感，因不安全感而疏远、排斥他。职场上的“上进”关键在“认真” ， “认真”是保证“上得对”的关键。第二、能力足够。能力不足够，就不能够把事情做好，因能力不足而被人瞧不起，那才真是愚蠢了。能力不足的人，被人瞧不起，那么，也不少见。能力不足的人，就要在“能力不足”的基础上加以提高。一个人被瞧不起，不仅是因为能力差，更有其他的原因，才会被瞧不起。第三、“上得对”还要有“投入” ，否则不会被瞧得起。

不仅是因为能力不足，还因为投入太少。如果上班“投入”很多，并不辞辛苦，而是在混日子，不懂得投入，那么，自然也不会被瞧得上。这也就是为什么越“努力”越优秀的原因。总之：能力、态度和“投入”这3个因素决定了“上得对”与否。职场“上得对”是基础，而“投入”才是上得对的表现。职场中的任何一个人都是职场“上得对”的人，并不只限于一句“上得对”的话。在职场上只需要记住一点：做你自己。 [职场
有网友问：你是怎么才能脱颖而出的？职场人的命运往往就掌握在手中，不要过分依赖外界的力量，当你只知道学习不知道实践的时候，你再强也要走下坡路。