|职场上我们总是在努力让自己变得优秀，想让自己变得更有价值

【|职场上我们总是在努力让自己变得优秀，想让自己变得更有价值】

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职场上我们总是在努力让自己变得优秀，想让自己变得更有价值。但是我们在努力付出之后，却发现自己的付出并没有被看到，也没有得到足够的回报。比如自己的工资并不多，那么当看到这种情况时，难免陷入自我怀疑的情绪当中。其实，职场上并不是所有的付出都会得到相应的回报，尤其是职级低的职位，往往看不到希望，不仅如此，还会因为不了解的情况，很容易被各种困难所限制。这是最近听到的一些情况，希望给我们提个醒。

1.当你看到高学历的人很努力才得到了好的待遇时。这是因为在很多大公司，更看重学历这类的标准，这时候领导在考虑更具体、更为客观的情况之后，往往会选择让自己人才更加出众，而不是学历更高的人。所以当看到很多高学历的人不工作，却得到高待遇时，一定要冷静的考虑客观的情况。因为如果你对高学历的人的看法依然是学历高才能如此，那么当你看到很多低学历的人同样努力却并没有想要得到同样待遇的时候，很可能会自我怀疑，甚至有种看不起的情绪。所以，看学历很重要，但不能忽略客观情况。

2.当你因为成绩好而受到老师表扬时。其实，我认识不少成绩好的学生是因为家庭环境有优势，能够在学习上很顺利而被老师表扬。可以说能够得到老师的优待，有这些被老师教导，更让学生能够做得更好。但是由于自己家庭环境的原因，很多人无法正常应对老师的夸奖，从而看不到其实现实情况只是家庭环境有优势。所以当看到那些成绩好的同学受到表扬时，能够在一定程度上看到自己能够做得更好，同时也会觉得自己的努力是值得的，更不要说是老师的夸奖。但是，就像有人说过的一句话“所有看上去很努力的人，只是因为他们的路很长。因为这些同学虽然知道努力很努力，看上去很努力，但是他们一旦失败，后果却是非常严重的。 ”

所以只是因为努力而获得的赞赏，也绝对没有能够让自己看到更广阔的未来要来得重要。 3.当你看到升职加薪的人被人嫉妒时。如果说“看似努力”才能得到别人看到的回报，那么我们真的以为只是努力吗？难道就没有人发现，看似是看似不够努力吗？其实不然，只是人们更看重结果，而不是努力的方式。很多时候，看似是看似不努力，但是结果却完全不一样，并且会带来相伴而来的效应，反之也是一样的道理。所以想要得到这些机会，就一定要提高个人的综合素质，这样才能够获得别人羡慕的眼光，并且很容易成为别人羡慕的对象。