|15、裁员风云

|15、裁员风云

雪崩的时候没有一片雪花是无辜的 。

裁员的发生在意料之外 , 有赔偿但很少 , 心态上让人崩溃 , 对每个人都很失望;自己想离开是真的 , 但没想到没能主动实现 , 而是迎来了被动离开 。
疫情之下 , 裁员风波愈演愈烈 , 第二时间知道自己在名单之列 , 很意外之外 , 手上的项目没有完结 , 公司匆忙作出这样的决定 , 很让人困惑 , 但也无可奈何 , 既然公司方都不担心 , 我也没有什么好值得记挂的 。 只想好聚好散 。
关于裁员的几点总结:
1、职场也是一个小型的社会 , 有人情世故的部分 , 能说会道会有作用;
2、职场上没有永远值得相信的人 , 每个人都有自己的目的和小私心;精明的人早已为自己做好了各种打算和准备;
3、永远不要相信公司给你画的各种饼 , 老板给你画的各种饼 , 他们习惯于画饼 , 并且也说明了他们的无能 , 以及公司的无希望;
4、想用真心换真心?不可能的;想要靠情分多换取一些赔偿?不可能的;职场是讲利益的地方 , 相信职场感情的人是个傻子;
5、要勇于拿起法律武器保护好自己的权益 , 不要习惯当弱者 , 不要习惯发问 , 问就表示你已经把部分权利让渡出去 , 你就丢失了自己主动选择的机会 。
【|15、裁员风云】以上的分享希望对你有所启发 。