办公室|Gensler：员工也是办公空间的配套设施？( 三 ) 设计师|工作室

波士顿，威瑞森The Hub办公区，摄影师：Connie Zhou；图片来源：Gensler 。
新翻修的威利斯大厦（Willis Tower）同样拥有一系列延伸至周边社区的配套设施，包括一座占地30000平方英尺的屋顶公园、会议中心、美食大厅和租户共享空间等。 Blackstone Properties对芝加哥标志性建筑的改造似乎正在获得回报。新翻修的大厦里知名租户络绎不绝，而重新设计的塔楼——Catalog的出租率达70% 。

芝加哥威利斯大厦。图片来源：Tom Harris 。
每个人都应享有极具吸引力的办公体验
新冠疫情从根本上改变了人们的办公方式和对工作的期望。我们对个人以及集体如何更好地开展工作有了新的认识。这正在重塑人们对实体办公空间本身以及我们如何管理内部空间的期望。为了吸引人们重返办公室，后疫情时代的新办公空间必须能够提供远程办公模式无可比拟的、极具吸引力的办公体验。办公室应成为人们欣然前往的目的地，而非成为束缚人们行动的义务。
对于什么样的办公体验最具吸引力，什么样的配套设施最受欢迎，员工们的偏好也迥然不同。这些偏好上的差异取决于员工重返办公室的原因、办公室工作的频率、通勤时间的长短和类型，甚至员工所处的人生阶段。所以，请务必询问员工，衡量对他们来说什么是最重要的，并营造一个舒适、灵活、包容的环境，让员工感受到关怀和支持。包容性设计有助于为员工提供良好的办公体验，并满足背景多元、年龄跨越多个世代的员工对于办公风格的需求。例如，我的同事Brian Stromquist最近在博客中写道，图书馆作为无科技、无干扰的区域可以发挥更重要的作用——特别是对于神经多元化的员工来说，办公空间的各种干扰因素着实令人头疼不已。同样地，保健室也可以作为感官空间，让人们找寻到新的生活乐趣。

伦敦，利物浦街100号。摄影师：Mark Cocksedge
设计启示：在办公室内外营造一个供人们办公、思考和社交的生态系统。业主和开发商应对公共区域进行重新思考和规划，将大堂、露台和天台以及建筑物之间的户外空间开放给人们使用。考虑开放一楼部分区域作为建筑物内部的“第三空间” ，邀请租户和邻里使用。除了常规的休息室和会议室之外，企业还可以在办公空间内创建属于自己的“第三空间” ，供人们一对一交流、团队协作或单纯的放松和享受。

美国达拉斯， AT&T Discovery District 。图片来源：Grant Gay
生命周期设计
我们可以为员工考虑生命周期设计（whole life design），而不仅仅是他们在办公室的时间。作为设计师，我们可以改善员工的健康体验，以减轻压力并改善员工的生活体验——无论是上班时间还是下班时间。
我们周一到周五大部分时间都花在工作上，所以当我们思考未来办公室时，我们如何才能创造一种不仅是朝九晚五的生活，而且考虑个人的整体生活体验？我们需要考虑到如何支持家庭、提供教育工具和鼓励健康生活。因为人们在感觉最好的时候表现出最好的状态，所以作为设计师，我们有责任创造体验，使他人能够24/7 全天候成为最佳自我。

Gensler 新加坡新办公室
按下办公空间重置键
如今正是按下办公空间重置键的最佳时机。我们可以借此机会将关注点从空间性能转向员工绩效，从专注于效率转向专注于体验！混合型办公模式将继续存在——企业应该趁现在重新思考其办公空间文化，打造更具包容性的混合办公模式，并对新的办公方式以及以人为本的空间管理模式做出积极响应。