运营的周报怎么写模版

1.周报的模板应该怎么做1、工作周报命名的方式为:部门(时间)-周报作者 。如下图所示:
2、表格的顶部写明本周的一个工作日期,日期范围是从周一到周五,如果休假也要算在这个范围内 。表格最好使用其他的颜色比如说绿色,以此来区别其他的表格内容 。
3、负责人填写部门的领导 。如下图所示:
4、日期从周一到周五每天单独起一行,将每天的工作录入进表格,包括在工作中学习、每日完成的工作任务 。如下图所示:
5、状态就是工作任务的状态,如果是学习就可以写已完成,包括工作任务的完结也可以写已完成,如果任务过大耗时比较多,在今日内未完成状态就写进行中 。如下图所示:
6、资源名称和资源这里填写的是自己的名字,就是公司将我们看成是资源,以资源的形式在项目过程中进行管理,一种有偿使用的资源 。如下图所示:
7、下周计划安排就是在本周未完成的工作要在下周的工作计划里面有所展现,不能有头没尾 。如下图所示:
2.新员工怎么写工作周报我也是新员工~~上周第一次写工作抄周报~我是这样写滴
1,本周工作内容:然后把这一周大概的工作bai内容介绍了一下,然后又说了一些不足之处,我做的不好的地方,还有我对于我工作的一些想法,还有我一周中和同事一起工作时总结出来的一些经验du
2,就是下周的工作计划,这个不用多说啦~~就是把下一周要做的常规任务说一下,还有一些突破性的工作简zhi单说一下
因为我也是第一次工作,所以就写了这些内容~~dao然后是做了一个word的表格~~吼吼,写好啦,有很多不足的地方,呵呵
3.有工作周报模板么工作周报模板每个公司、每个部门都可能不太一样,但是主要内容不外乎工作总结和工作计划两大部分 。如果领导要求用统一的模板那自然要遵守,但是如果没有统一的模板就需要本着简洁明晰的原则自己做个模板,工作周报模板最怕做复杂了,其实越简单约实用 。
其实工作周报这种管理方式最大的弊端是编文件发邮件的落后方式,特别容易流于形式,最主要的原因是领导审核回复都不方便 。现在网上有免费的工作周报系统可以注册使用,给上级下级都带来极大的方便,推荐试试 。
4.怎样写一份好的日报和周报关于周报,发表一些看法:周报有多重要,可能三分之二的职场人是不知道的 。
我们不难发现,绝大多数大学生进入职场的第一个任务就是写日报,写周报;并且,无论我们换了几个老板,也总是会被要求写周报 。那么,在职场中,周报到底有多重要呢?在我们职域课堂中,有很多刚入职场的同学都吐槽说写周报太痛苦了,每周干的就那点事儿,都是重复流水账有什么好写的,再说写了上司都不一定看 。
但是,据我了解,一般负责任的上司都会认真看每个员工的周报,但他们也会抱怨说员工的周报写的没法看 。你想想,一个连工作周报都不认真对待,都抓不住重点的员工,假如你是领导,你觉得他能做好其它事情吗?其次,对于我们自己来说,一定要清楚的认识到:工作周报不是麻烦,而是一次和上司沟通,争取资源支持和展示自己工作价值的重要机会 。
想想,如果你每周交上去的周报都能让领导眼睛一亮,脱颖而出还不容易吗?如何才能写出让领导眼前一亮的周报?第一个关键问题,动笔写之前,你要问自己,我这周工作的价值点是什么?我们很容易陷入到日复一日的工作惯性中,忘了思考我们工作背后于公司而言的真正价值,通过每周要写的工作周报,可以很好的倒逼我们思考这个问题 。举个例子,小飞是一家知识付费公司的社群运营经理 。