文职|2022军队文职“遇冷”，报考热情逐渐下降，背后理由让人很现实考试|招聘|应届生

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引导语
作为当代大学生们而言，铁饭碗公考三大法宝早已成为了时下最热门的选择：那就是公务员考试、事业单位、军队文职；依据国家最新的制度表明，部队文职人员招聘已经开始成为新型的来源于社会的选拔考试。
依照最新数据显示，现如今部队文职干部在尚未转正之前的薪资待遇就已经高达七千元以上，倘若足够幸运的话，就可以等到正式入编；那时候的收入就可以实现近万元了，远远超出了预期标准。

一、2022军队文职“遇冷” ，报考热情逐渐下降，背后理由让人很现实
文职干部可谓是在公开招聘的职业中待遇较高的工作了，可是从最近的招考数据显示，应届生求职的首选依旧是公务员等公职人员和具有编制的工作类别，而选择文职人员的同学却少之又少，这究竟是何故呢？
二、以2022年度和2021年的总体招考录取比例为例，竟然还有负数的比率，这究竟是什么原因造成的呢？
首先，部队文职的门槛已经提高了许多。按照新版标准，一般地都要求同学具有211本科学历的背景，这就意味着必须具备著名学校的资质。

另外，对于同学们的专业知识层面有所规定。务必要符合相关专业的需求方可报考；若是已经获得了职业资格认证证书，那就更好了。再有就是如果是研究生毕业的话就更加保险了。以上这些就已经淘汰掉许多人。
当然以上均为个人学历方面的条件，户籍方面的限制也将在某种程度上代表了一种范围的变化，将保证本区域内的大学毕业生们能够顺利通过考试并且被录取。从另一个角度来看，如果说一个大学毕业生已经具备了高等学校的专业背景、知名学校的优越条件，那么他们依然也可以挑选出来优秀的名企来进行职业规划，年薪颇丰，可谓也是人生赢家。

三、毕业生如果希望成为文职干部，哪些条件需要达标呢？
重中之重就是学历要符合军队方面的实际要求，也许每个地方都会有其各自不同的规定，但是归根结底都是从提升团队素质的角度出发。再来看其它条件，细数招聘信息，对于本科生来说一定要是应届生，报考专业应符合招聘公告，倘若是非应届生，岁数就要控制在35岁以下。
【文职|2022军队文职“遇冷”，报考热情逐渐下降，背后理由让人很现实】中级专技岗位则需要注意一定是45周岁以下的人员方可报考，一旦报考地区是在山区等偏远地区则可适当放宽条件，详细情况可依据当地招聘简介。

刚才所涉及均为限制性条件，接下来说一说可以优先选择的条件，那就是已顺利入党、或为烈士子女的同学则会相应地给予倾斜政策，更容易上岸。
四、打算成为部队文职人员，应该通过什么方式呢？
现在的就业形势依然严峻，铁饭碗仍然备受推崇、受到广泛青睐。毕业了顺利就业无疑十分欣慰，可要是选择一个比较合适的职业则需要谨慎对待。

文职统考包括笔试和面试，笔试会涉及公共和专业科目，每一门的满分都是百分制，依据排名高低进入面试的环节。公共科目包括公共基础和相应能力测验考查的题目都相同，例如教育学、管理学和艺术学等。