招聘|又一央企面向社会招聘，薪资优厚还带编，部分考生拥有优先录取权央企

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现在的就业市场可以用“大学生一抓一大把”来形容，用人单位也纷纷提高了招聘门槛，学历、能力以及人脉关系都成为了毕业生求职的“拦门关” 。
因此很多学生为了能多一些竞争优势，就会选择考研读博，但是如此一来不仅加剧了考研的竞争，还让普通本科生步履艰难，尤其在公务员、事业编这种热门的“铁饭碗”岗位上更是毫无竞争力。

但是也并非所有的岗位和企业都对学历有着严格的要求，像一些国企、央企就会给普通学生提供大量的工作岗位，每年的春招和秋招都是学生不可多得的好机会，只要能把握住就有机会跻身心仪的岗位。
又一央企面向社会招聘，薪资优厚还带编，部分考生还有优先录取权
相比较“人满为患”的公务员和事业编，国企和央企竞争性相对小一些，因此成为了普通学生的主要目标，这不又一央企面向社会开始招聘，为毕业生提供了优厚的薪资福利待遇，还降低了报考的要求，真是应届生来之不易的好机会。

此轮招聘的央企是“中铁22局” ，面向的是应届毕业生，而且强调二本以上的学生都可以报名参加，给了普通学生同等的竞争机会。
作为央企的中铁22局的福利待遇也是非常优厚的，入职就能够享受六险一金的好待遇，更值得一提的是实习生薪资标准也不低，转正后更是能够达到9000元左右的标准，再加上各种补贴，月入过万也是很平常的。

此轮招聘开放了不少的岗位，但是对专业也有着明确的要求，土木工程类、机械类等一些理工类的专业是主要招聘方向，文科类的集中在了工商管理和综合管理等管理类专业上，学生报名的时候一定要看清楚专业限制。
另外有两类学生具有优先录取权，分别是在大学期间担任过学生会干部和党员，其实这两类学生在国企中是比较吃香的，所以符合条件的学生可以报名参加。

虽说此轮招聘为很多学生开辟了通道，但是学生也不可以掉以轻心，竞争依然存在，想要顺利突围可不轻松，学生要早做打算。
虽然报考要求降低，但竞争依然很激烈，考生要做足功夫才可以
虽说从报名的要求上能够看出，有意给普通考生机会，这是个好现象，但是毕业生也不能盲目乐观，如此好的薪资福利待遇，自然会吸引大批优秀的毕业生，所以竞争依然不容小觑。

在报考之前要看清楚岗位的工作需求，很多岗位都是需要从一线做起，辛苦程度可想而知，学生要做到心中有数，不要贸然报名，到头来坚持不下去反而耽误时间。
不管是国企还是央企都很看重学生的专业能力，尤其是技术性较强的岗位更看重实践能力，所以学生要想脱颖而出，在平时就要多加练习，将理论知识掌握扎实，多参加一些社会实践活动，增强实践能力，当技术达到“高精尖”的地步，就算学历一般也能突出重围。

另外招聘必然会有笔试、面试等环节，学生可以根据相关要求进行准备，尽力将自己的真实水平展露出来。