或许 ， 没有什么比在知乎看一段有情绪共鸣的他人高考故事 ， 更能解决迷茫和焦虑的事了 。 一系列从“高考失利”中走出的人生故事 ， 也给到更多失意者鼓励和人生指引 。
《我所向往的职业啊》 ， 这档节目背后的故事更多 。
最初 ， 制作团队给到知乎的提案是“真人秀+观察室” ， 比较像是一个迷你版《令人心动的offer》 ， 毕竟这样的模式已被市场验证 ， 容易出爆款 ， 但知乎果断拒绝了 。
“大多数职场综艺的嗨点是观众在追一个真实感更强的职场剧 ， 或是偶像剧 ， 而知乎的节目关注的不是剧情而是职业本身 ， 希望输出高质量的干货 ， 包括一个行业的真实情况以及职场方法论 。 ”在知乎看来 ， 真实 ， 才是自己的用户更想看的东西 。
经过一轮又一轮的沟通 ， 节目调整为“纪实+观察室” ， 通过跟拍、采访 ， 真实展现4位优秀职场人的工作状态 。
知乎还提出了一个让制作团队一度颇为不解的要求——被跟拍的对象 ， 在实际生活中 ， 一定也要是真正厉害的人 。 不能只是选一个好看的 ， 或是配合度高的人 ， 来“演戏” 。
“我们觉得真正优秀的人 ， 他的状态是演不出来的 。 ”
8月底 ， 这档强调纪实的职场观察综艺正式上线 。 在观察室里 ， 陈铭、杨天真、冉高鸣 ， 以及知乎的多位答主 ， 对现实中4位优秀职人的表现进行观察和点评 。 对于职场中遇到的难题 ， 节目也显性或隐性地提供了解决方案 。
第一集片尾 ， 来自Meta（原Facebook）、苹果和谷歌的3位顶级程序员在旧金山的奥克兰海湾大桥下散步闲谈 ， 谷歌程序员张书豪谈起自身能力与历史进程的关系 ， 感慨可以接受自己只做“巨轮里的一个螺丝钉” 。
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张宁看完样片 ， 就被这一幕戳中了 ， 他特意把这个片段发给了知乎的CTO李大海 ， 没想到对方也颇有共鸣 。
节目上线后 ， 张宁向团队提出 ， 要不要在站外程序员圈子里宣传一波 ， 但是讨论的时候忽然意识到 ， 程序员最大圈子不就是知乎吗？如今 ， “做巨轮里的一个螺丝钉也很好 ， 这是当前职业环境中的普遍心态吗？”已被当成一个问题发布在知乎平台上 ， 短时间内就收获了几十万的浏览 ， 近200个优质回答 。
这其实是职场节目比较少见的关于理想主义的探讨 。 张宁感慨 ， 知乎还是藏不住理想主义 ， 在知乎 ， 人们还是更希望了解所向往职业的精神内核 。
跨代、跨圈层：Z世代和80后的“平视”
更加理想主义的尝试 ， 或许是《荒野会谈》 。
区别于市面常见圆桌节目嘉宾的老成和严肃 ， 《荒野会谈》的“主咖”李雪琴是一名95后 ， 她还曾在知乎工作过 ， 对整个知乎生态颇为了解 。
此外 ， 席瑞来自《奇葩说》 ， 李浩源来自《令人心动的offer》 ， 蒋先贵来自《明日创作计划》 ， 而李松蔚、刘博洋则是知乎的优秀答主 ， 年龄分布在80后、90后、00后 。
他们逃离出室内场景 ， 选择了“山谷旷野”、“隐秘森林”、“滩涂河畔”三个场景 ， 就知乎上年轻人关注的社交、原生家庭等高赞话题 ， 进行开放式讨论 。
“有次拍摄在山里 ， 遇到局部暴雨 ， 还要发山洪 ， 我当时担心能不能拍 ， 最后大家还是坚持下来了 。 ”张宁说 ， 很多人觉得节目里的雷声是后期音效 ， 其实都是真实发生的 。
尽管野外环境复杂 ， 但舒适的场域、对议题所产生困惑的感同深受 ， 嘉宾们很容易放下戒备 ， 坦诚以待 ， 侃侃而谈 ， 也给节目带来了真诚的质感 。