自愿辞职可以领失业金吗自己主动辞职可以领失业金吗 _经验知识

主动辞职不可以领失业金根据失业保险条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的三已办理失业登记；主动辞职不可以拿失业金，因为根据失业保险条例，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金法律依据失业保险条例第四条失业人员。
一主动辞职能领失业金吗1本人辞职是不能领取失业保险金的办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料一般来说，只要提供了能证明是，非本人意愿中断就业的，解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去；主动辞职不具有领取失业金的资格领取失业金的三个条件1是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2是非因本人意愿中断就业的3是已经进行失业登记，并有求职要求的这三个条件需要同时具备，方可享受。
【自愿辞职可以领失业金吗自己主动辞职可以领失业金吗】法律分析1本人辞职是不能领取失业保险金的申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职2具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已。
自己主动辞职可以领失业金吗所以，个人主动辞职要想领取失业金，得与公司沟通协商好才行法律依据中华人民共和国失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费。
失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取法律依据。
因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的自动离职有补偿金吗自动离职，一般是没有补偿金的但是用人单位有过错的，可以要求用人单位支付补偿金用人单位有下列情形之一的。
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员工主动离职一般是不能领取失业金的失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的二非因本人意愿中断就业的三已经进行失业登记，并有求职要求的。
自愿辞职可以领失业金吗怎么办主动辞职不可以拿失业金，因为根据失业保险条例，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金法律依据失业保险条例第四条失业人员符合。
失业保险金主动辞职不可以领取，失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业不可领取失业保险金的情形如下1重新就业的2应征服兵役的3移居。

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辞职是不能领取失业金的失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策，为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平，保证自己的生命安全但是不是所有人失业都能来领取失业金的，主动辞职是不能领取失业金领取失业金。

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