大学生|军队文职招聘遇冷，薪资高待遇好却没人问，原因很现实高校|求职

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导语：
大学毕业之后，越来越多的同学们都希望能够找到一个稳定的工作岗位了，因为疫情的原因，大家都不希望突然失业的事情发生在自己的身上。本以为大家的内心这么渴望，因此遇到事业单位的时候应该都不会轻易放手的。
然而实际上好像并不是这样的，有的事业单位即使非常多名额，待遇非常好，一样是没有人感兴趣，这究竟是为什么呢？让我们接着往下看看吧！

一、军队文职招聘遇冷，薪资高待遇好却没人问，这究竟是为什么？
这一次说的岗位是军队文职，不知道大家有没有听说过这个岗位。虽然说是近几年才对外招聘的，但是只要是了解过或者是正在面临找工作的同学，应该多是知道的。
【大学生|军队文职招聘遇冷，薪资高待遇好却没人问，原因很现实】军队文职属于合同员工，虽然有军队二字，但是并不用参与到军事行为去，所以同学们怕吃苦的话可以不用担心。除此之外，军队文职还有很多值得大家去报考的原因。

1、实习期的薪资并不低，转正之后的薪资也不低。
很多毕业生都会说自己实习的时候压根就没有多少薪资，然而军队文职的薪资就有7千元这么多。如果表现不错的话，后面转正之后高达9千都是非常有可能的。既然有这么多的好处，那为什么军队文职在招聘的时候都还是遇冷呢？
2、有很多福利补贴。
虽然说很多岗位现在都有补贴了，但是补贴有这么多的岗位还是占少数的。我们可以了解到，军队文职的补贴以后高温补贴、交通补贴、通讯补贴等等。

二、没有人来应聘的原因主要有四个，真的是都太现实了
1、在户籍上也有一定的要求。
有部分岗位工作的地方都是比较远的，如果没有本地户口的话，想要报考的岗位也是有受限的。
2、内容比较偏向文科，男生不怎么喜欢。
相对来说，男生都是更加偏向于去有挑战性的工作岗位的，相对来说，军队文职更加适合女生并不适合男生，因此报考的人数会少也是可以理解的。
3、年龄不达标也不能够被录取。
一般来说，企业对于招聘者的年龄要求几乎都是没有的，只要是成年后，退休前就行。但是这个军队文职是有年龄要求的，超过35岁都不能够报考了。

4、对于考生的专业要求比较高。
其实还是有很多考生愿意来应聘军队文职的，但是由于它的专业要求实在是太高了，很多同学就想要被应聘都没有办法。特别是那些冷门专业的同学，想要通过考核几乎是不可能的。
作者寄语：
看到这里，大家肯定会觉得想要进入到军队文职并不容易，但同学们千万不要因此就放弃了，大家一定要相信自己。
没有任何的努力，想要通过考核肯定是不行的，但是如果说自己都已经努力了，并且非常认真地对待了，那么就给自己一个机会吧！相信机会还是会回到自己的手里的。