人力资源|元宇宙招聘热的冷思考：真需求or假风口中关村|求职|海淀|职场故事

随着传统红利的流失，元宇宙成了撩动各方心弦的难得机遇。
据澎湃新闻报道，在互联网大厂降本增效、优化人员的背景下，多家互联网、游戏类企业却计划在近期扩大元宇宙人才招聘规模。相关业内人士表示，一些应届生的年薪能达到40万~50万元左右， 10年经验的资深工程师薪资为100万~200万元，对于特别优秀的人才，开出400万~500万元的高薪都不稀奇。
在元宇宙行业人才高薪之外，号称要成为“元宇宙时代的微软”的影创科技被曝欠薪，于是“第一拨元宇宙公司发不出工资了”也上了热搜……一边高薪招聘，一边工资发不出，这是当下元宇宙行业的一个缩影，毕竟它尚处于早期发展阶段，遭遇冰火两重天的境况可能性较大。
对此，上海市委党校副教授杨国庆对《中国经营报》记者表示：“元宇宙行业是近年来最为热门的新兴行业之一。伴随着行业的爆发，元宇宙相关人才价值自然也水涨船高。 ”不过，他还指出，元宇宙赛道在备受追捧的同时，一些企业也面临盲目跟风、定位不当、投资失败等风险，原来承诺给人才的薪酬未必能完全兑现。因此，在元宇宙人才热潮之下还要保持一定的冷思考。
【人力资源|元宇宙招聘热的冷思考：真需求or假风口】“高薪”招聘
“元宇宙大量应用还没有明确的商业模式，技术不够成熟，只有VR、AR、数字人、数字藏品等细分领域取得了一些进展。 ”萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊表示，超出市场水平的薪酬不一定全是现金，有相当一部分是股权激励和根据业绩确定的奖金。如果企业无法在一年内盈利，这样的收入承诺可能无法兑现。
对照了“元宇宙行业应届生年薪40万~50万元，优秀人才年薪最高可达400万~500万元”这一标准，数字藏品SaaS技术服务商上海星图比特相关负责人对记者表示，这样的薪资有点超出业内正常水平。就数字藏品赛道而言， “个人感觉和互联网算法工程师差不多，高端的（人才）100万元左右，低一点的四五十万元，应届研究生估计三四十万元吧” 。
“我没重点关注过，应该没那么高，应届生在这个行业能发挥的作用比较有限。 ”AR公司亮风台市场部负责人陈西瑞也认为，前述的情况应算个例，虽然有一些新的团队/企业转型加入到元宇宙赛道。但对AR来说，是“被元宇宙”的，所以目前整体状态还是以往正常的市场状态，没有突然变成这样。
在陈西瑞看来， AR行业的初创团队和成熟公司对招聘什么人才的差别也比较大。 “我们在招的人，主要是了解目标行业的销售、售前、产品比例会大一些，初创团队对研发、硬件设计方面的需求大。 ”她说。
至于正常的薪资市场状态如何，陈西瑞并没有透露。在BOSS直聘上，记者以上海为地理定位，以“元宇宙”为关键词进行搜索，薪资从2~80K/月不等，其中最高为“元宇宙云中台技术总监” ，薪资为50~80K/月，最低为实习生，薪资为2~4K/月，多数职位薪资在15~30K/月，美术设计师、研发工程师也相对更加高薪。
“元宇宙是、、人工智能、5G、Web3.0等多元技术的融合，它需要既懂技术，还要懂市场、懂应用的高端复合型人才，对人才的要求和需求都很高。 ”北京社科院研究员、中国人民大学智能社会治理中心研究员王鹏说。
“捏脸师、建筑设计师、活动策划师这些岗位，还有底层的技术岗，人才需求比较大，薪资也比较高。 ”一位招聘元宇宙人才的HR表示， “也有薪资比较低的，比如区块链客服、初级运营等岗位，薪资也就3~10K/月。 ”